Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen in Gesundheitsfragen unterstützt und berate sie kompetent.
- Unternehmen: Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, transparente Gehaltsstruktur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsberatung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
(40 Wochenstunden - unbefristet) Jede Anfrage kann Leben verändern. Das Gesundheitstelefon 1450 gibt Sicherheit, eine erste Einschätzung schafft Klarheit und kompetente Empfehlungen weisen den richtigen Weg durch das Wiener Gesundheitssystem. Ihr Team ist dafür verantwortlich, die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu sein und in unsicheren sowie herausfordernden Momenten bestmöglich zu unterstützen.
Sie setzen Ihre Führungserfahrung und Know-How als DGKP ein, um Ihr Team zu fördern und zu coachen und unterstützen dabei auch strategisch und konzeptionell die Gesundheitsberatung stetig weiterzuentwickeln. Ihr Talent heißt Leadership - Unser Talent heißt Vielfalt.
Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team und sind auch für die Personalaufnahme zuständig. Stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, um die optimale Wirkung zu erreichen. Sie stellen die Einhaltung und die Optimierung der Servicequalität sicher. Sie gestalten die Zukunft durch Ihren aktiven Beitrag im Bereich der Gesundheitsberatung mit.
Sie sorgen für eine effiziente Schnittstellenarbeit mit den Kooperationspartner:innen inklusive Abstimmung und Informationsweitergabe an die operativen Systempartner:innen des Wiener Gesundheitswesens.
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und/oder in der telefonischen Gesundheitsberatung
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion
- Grundlegendes Wissen betreffend Struktur und Leistungsangebote des FSW sowie der Stadt Wien und der Gesundheitsversorgung in Wien
- Ausgeprägte konzeptuelle und analytische Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft bei Weiterentwicklungen
- Gute Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Professionalität bei Planung, Organisation und Selbstmanagement
Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag. Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache.
Teamleiter:in Gesundheitsberatung 1450 (26/07/KS) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
