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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für optimale Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Sozialer Arbeitgeber mit transparenten Strukturen und vielfältigen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Gutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte eine soziale Zukunft und setze deine Führungskompetenz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für individuelle Führungsstile.
Guglgasse 7-9, 1030 Wien
Vollzeit
Monatsgehalt: 4.698,11 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet)
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir großen Wert auf kompetente Beratung und Berechnung rund um den Kostenbeitrag. Sie haben Freude daran ein Team von engagierten Mitarbeiter:innen zu führen, denen dies ebenso wichtig ist wie Ihnen? Dann suchen wir genau Sie.
In einer herausfordernden und dynamischen Umgebung setzen Sie Ihre Führungskompetenz und Erfahrung gezielt ein, um sicherzustellen, dass unsere Kund:innen optimal betreut werden und lösungsorientierte Auskunft erhalten. Ihr Talent heißt Zielorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung eines der beiden neu strukturierten Verrechnungsteams mit ca. 17 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft gestalten Sie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung – abgestimmt, transparent und mit Raum für individuelle Führungsstile. Sie setzen die Abteilungsziele sowie die Vorgaben der Leitung und des Qualitätsmanagements konsequent um. Sie verantworten die monatlichen Abrechnungsläufe und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung effizienter, kund:innenorientierter Strukturen und Prozesse ein.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Hohe Lernbereitschaft, um sich das notwendige Fachwissen schnell anzueignen
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur und eigenem Kollektivvertrag
- Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sie entsprechend aus.
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat (nach Betriebsvereinbarung).
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.698,09 bis € 5.201,11 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter.
Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.
Katherina Konejung
Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Kontaktperson:
Fonds Soziales Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenbetreuung und Teamarbeit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und Zielorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Fähigkeit, schnell neues Fachwissen zu erlernen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
