Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von School Nurses und gestalte die Gesundheitsversorgung an Schulen aktiv mit.
- Unternehmen: Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH, Teil des Fonds Soziales Wien.
- Vorteile: 40 Wochenstunden, attraktive Vorteile und eine sinnvolle Arbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Gesundheit tausender Kinder und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Angebot „School Nurse' wird im Rahmen eines neu etablierten Bereichs innerhalb der Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH, einer Tochter des Fonds Soziales Wien, in den Regelbetrieb übergeführt. Für die fachliche und organisatorische Leitung eines bestehenden Teams von School Nurses suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Regelbetrieb aktiv gestaltet, bestehende Strukturen weiterentwickelt und dort, wo erforderlich, den weiteren Aufbau des Bereichs mitgestaltet.
Wollen Sie Taktgeber:in und Innovationsmotor für ein Vorhaben sein, das die Gesundheit tausender Kinder nachhaltig verbessert? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen. Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
- Sie führen fachlich und disziplinär ein bestehendes Team von School Nurses.
- Sie stellen die Einhaltung und laufende Optimierung der Service- und Betreuungsqualität sicher.
- Sie entwickeln Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter und tragen so zu einer nachhaltigen und wirkungsvollen Gesundheitsversorgung an Wiener Schulen bei.
- Sie übernehmen die fachliche Begleitung Ihrer Mitarbeiter, beraten bei komplexen Fragestellungen und sorgen für einheitliche Qualitätsstandards.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Schuldirektor:innen, Pädagog:innen, Schulärzt:innen, Erziehungsberechtigte sowie externe Partner:innen (z.B. Bildungsdirektion, Magistratsabteilungen).
- Sie entwickeln Evaluations-, Qualitäts- und Reportingsysteme weiter und begleiten Audits.
- Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um.
- Sie repräsentieren den Bereich School Nurse nach innen und außen.
Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als DGKP. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer Führungs- bzw. Projektleitungsposition im Sozial- oder Gesundheitswesen sammeln. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheits-, Pflegemanagement, Public Health, Sozialmanagement oder ähnliches bzw. befinden sich im laufenden Studium und können fundiertes Wissen im Bereich Gesundheitsförderung, Schulgesundheit und Qualitätsmanagement vorweisen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationskompetenz sowie Ihrer Fähigkeit zur Vernetzung und Koordination.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen: 40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, Privat.
Teamleiter:in - School Nurse (26/08/WPB) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in - School Nurse (26/08/WPB) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fonds Soziales Wien ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fonds Soziales Wien.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fonds Soziales Wien zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in - School Nurse (26/08/WPB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fonds Soziales Wien zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fonds Soziales Wien relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fonds Soziales Wien, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonds Soziales Wien vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
