Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sozialarbeiter:innen und entwickle innovative Konzepte für die soziale Arbeit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im sozialen Bereich mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einer starken Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und fundierte Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54368 - 61244 € pro Jahr.
Sie führen fachlich und disziplinär das Team der Sozialarbeiter:innen. Sie entwickeln, fördern und coachen ihre Mitarbeiter:innen. Sie sind für die Personalplanung zuständig und tragen Kostenstellenverantwortung. Sie stellen die Qualität der Sozialarbeit sicher und arbeiten aktiv gemeinsam mit ihrem Führungspartner und der Bereichsleitung an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts mit. Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Abläufe, erkennen Handlungs- und Veränderungsbedarf und treffen Entscheidungen über das weitere Vorgehen im eigenen Kompetenzrahmen. Sie sind die verantwortliche Ansprechperson vor Ort (z.B. für Polizei, Bezirksvertretung etc.) und organisieren und führen öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen durch. Sie tragen wesentlich zum Informations- und Kommunikationsfluss mit internen und externen Stakeholdern bei.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung). Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit. Idealerweise konnten Sie Berufserfahrung im niederschwelligen Obdach- und Wohnungslosenbereich sammeln. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, einen offenen Umgang mit Kritik sowie konstruktiven Umgang mit Fehlern aus.
Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren). Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 54.368,32 bis € 61.244,61 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (35 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Teamleitung Obdach aXXept, Team Sozialarbeiter:innen (03/07/KA/ODW) Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber in der mobilen Kontinenzberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Empathie und Teamarbeit, wobei wir großen Wert auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. In einem unterstützenden Umfeld fördern wir Vielfalt und ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz mit Feingefühl einzusetzen, um den Alltag der Menschen, die Sie betreuen, nachhaltig zu verbessern.
