Die MitarbeiterInnen der Bereich Digitalisierung unterstützen KollegInnen der gesamten FSW Unternehmensgruppe als kompetente Digitalisierungspartner und mit der Erbringung verlässlicher IT Services. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kund: Innen, zum Funktionieren unsererProzesse und in der sicheren Verarbeitung unserer Daten.Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.Ihr Talent heißt IT Kostenmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt.Sie sind gemeinsam mit einer Kollegin für die Durchführung der zentralen Budgetplanung von IT Kosten (Rechenzentrum, Netzwerk, Lizenzen, IT Dienstleistungen, etc.) und die Durchführung der dezentralen Budgetplanung des Bereichs Digitalisierung (Arbeitsplätze, Weiterbildungen, etc.) verantwortlich.Sie entwickeln die IT Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebscontrolling und den Führungskräften des Bereichs Digitalisierung weiter.Sie tragen die Verantwortung für Konzeption, Aufbau und laufende Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe zum IT Kostenmanagement und sind zentrale Ansprechperson für IT Kosten und deren Management innerhalb der FSW Unternehmensgruppe.Sie sind für die Analyse und Auswertung unternehmensweiter Kostendarstellungen und Empfehlung von Maßnahmen verantwortlich und übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Analyse der IT IST Kosten und deren verursachergerechte Kostenzuordnung in Abstimmung mit dem Betriebscontrolling.Sie lösen Probleme in kaufmännischen Prozessen der Bereich Digitalisierung und setzen unterstützende Aktivitäten für IT Vertrags- und Lizenzmanagement, IT Angebots- und Rechnungsmanagement.Sie arbeiten in strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten mit bzw. übernehmen die Leitung von Projekten oder Teilprojekten.Abgeschlossene höhere Ausbildung (idealerweise im Finanzbereich)Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereichhohe Affinität für IT und Prozesseteamorientiertes und zielgerichtetes Arbeitenhohe Kommunikations- und VerhandlungskompetenzErfahrung in gemeinnützlichen und/oder öffentlichen Organisationen von VorteilSehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)ERP Kenntnisse (bevorzugt rs2)DMS Kenntnisse (bevorzugt EASY)sehr gute Deutsch KenntnisseEnglisch Grundkenntnisse (IT Fachsprache)(40 Wochenstunden - unbefristet)Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unterGehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. xncubvjBei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowiekörperlichen und geistigen Fähigkeiten.JOLP1_AT
Digital Lifecycle Manager:In in Wien Arbeitgeber: Fonds Soziales Wien
Als Arbeitgeber im Tageszentrum bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Physiotherapeut:in, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit, Kreativität und Empathie geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Bildungsakademie, die während der Arbeitszeit stattfinden. Bei uns stehen Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang, sodass Sie sich voll und ganz auf die Unterstützung unserer Kund:innen konzentrieren können.
