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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und verbessere Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, plus Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Freitags früher ins Wochenende und kostenlose Snacks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterbildung eines kleinen 4-köpfigen Teams
- Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes der Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung und Unterstützung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und Audits sowie Implementierung von Maßnahmen entsprechend ISO/IEC 27001
- Verantwortlicher für die Datensicherung, Notfallplanung und IT-Sicherheit
- Sicherstellung eines effizienten IT-Supports
- Leitung und Koordination von IT-Projekten, einschließlich Zeit- und Budgetmanagement
- Erstellung und Kontrolle des IT-Budgets
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z.B. Netzwerkinfrastruktur, Cloud Computing, Anwendungsentwicklung, IT-Security etc.
- Projektmanagementerfahrung idealerweise in der Einführung neuer Systeme
- Analytisches Denkvermögen und strategisches Denken
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Problemlösefähigkeit
- Erfahrung in der Ablösung/Erneuerung von ERP-Systemen
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
- Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
- Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
- Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Fondsbörse Deutschland Beteiligungsmakler AG
Kontaktperson:
Fondsbörse Deutschland Beteiligungsmakler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu verbinden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im IT-Bereich belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein gutes kulturelles Fit ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter IT widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Sicherheit und Projektmanagement sowie relevante technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Erfolge im IT-Bereich ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondsbörse Deutschland Beteiligungsmakler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerkinfrastruktur, Cloud Computing und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Führe Beispiele für Projektmanagement an
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Zeit- und Budgetmanagement erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast.
✨Informiere dich über ISO/IEC 27001
Da die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den Anforderungen der ISO/IEC 27001 vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sicherheitsüberprüfungen durchgeführt und Maßnahmen zur Verbesserung implementiert hast.
