SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)
SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)

SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)

Bautzen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Geschäftsführer und entwickle individuelle Versorgungskonzepte für ihre Altersvorsorge.
  • Arbeitgeber: GOLDPFAD bietet strategische Beratung für Unternehmer im inhabergeführten Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze in inspirierender Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und feiere Erfolge mit deinen Mandanten auf Augenhöhe.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsführerversorgung und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Exklusive Kunden und strategische Freiheit ohne Vorgaben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Erinnerst du dich an dein bestes Beratungsgespräch? An diesen Moment, in dem du einem Unternehmer eine wirklich durchdachte Lösung präsentiert hast – keine Standardlösung, sondern ein Konzept, das perfekt auf dessen Bedürfnisse zugeschnitten war? Der Moment, in dem er dich ansah und sagte: „Das ist genau das, was ich brauche. Warum hat mir das noch nie jemand so erklärt?“ Und dann kam der beste Moment von allen: Der Kunde hat sich entschieden. Ihr habt die optimale Lösung auf den Weg gebracht. Und du hast genau das getan, was einen erstklassigen Berater ausmacht – aus einer Vision eine Realität gemacht.

Als erfahrene Beraterin oder erfahrener Berater weißt du: Eine gute Beratung endet erst, wenn dein Kunde die beste Entscheidung getroffen hat. Aber vielleicht fühlst du dich in deiner aktuellen Position zu oft nur als Gesprächspartner, ohne die Möglichkeit, den entscheidenden letzten Schritt zu gehen. Vielleicht fehlt dir die Freiheit, wirklich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln, die dein Kunde am Ende auch umsetzt. Du willst mit Entscheiderinnen und Entscheidern auf Augenhöhe sprechen – und sie zu einer echten Entscheidung führen. Du willst maßgeschneiderte Strategien entwickeln – und dafür sorgen, dass sie in die Tat umgesetzt werden. Du willst, dass deine Beratung nicht nur Eindruck hinterlässt – sondern dass sie messbare Ergebnisse bringt.

Willkommen bei GOLDPFAD.

DEIN NÄCHSTER KARRIERESCHRITT – STRATEGISCHE BERATUNG FÜR UNTERNEHMERINEN UND UNTERNEHMER

Wir beraten Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem inhabergeführten Mittelstand mit bis zu 100 Mio. Euro Jahresumsatz – Entscheiderinnen und Entscheider, die klare Strategien für ihre Altersvorsorge brauchen, aber oft nicht wissen, wie groß ihre Rentenlücke wirklich ist. Hier zählt nicht der schnelle Abschluss, sondern nachhaltige Absicherung. Dafür bieten wir führende unabhängige Lösungen – von steuerlich optimierten Versorgungskonzepten über unabhängige Unterstützungskassen bis hin zu Tantiemeumwandlung oder wertpapiergebundenen Zusagen. Unsere Mandanten erwarten keine Verkaufspräsentationen, sondern Beratung, die Vertrauen schafft, Klarheit bringt und in der Praxis funktioniert.

Deine Aufgabe: Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern zeigen, wie sie ihre Zukunft klug absichern. Du analysierst, wo Rentenlücken bestehen – und entwickelst individuelle Versorgungskonzepte, die steuerlich optimiert und nachhaltig wirksam sind. Du führst Beratungen auf Augenhöhe mit Entscheiderinnen und Entscheidern, baust Vertrauen auf und bist der Ansprechpartner, den sie wirklich brauchen. Du entscheidest selbst, welche Lösungen du empfiehlst – unabhängig und ohne Vorgaben. Du möchtest, dass deine Mandanten wirklich profitieren – und dass sie eine klare Entscheidung für ihre Zukunft treffen. Du bringst Beratung zum Abschluss – und feierst den Erfolg, wenn aus einer Strategie eine verbindliche Umsetzung wird.

Warum du genau hier richtig bist:

  • Rechtlich anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen & Finanzen, optimalerweise Weiterqualifizierung zum bAV-Fachberater:in/-Expert:in.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsführerversorgung und der Beratung auf C-Level.
  • Du bist nicht nur analytisch stark – du hast das Charisma und die Überzeugungskraft, um Entscheiderinnen und Entscheider zu einer klaren Entscheidung zu führen.
  • Du liebst den gesamten Beratungsprozess – aber am meisten liebst du den Moment, wenn alles zusammenkommt und dein Kunde die perfekte Lösung umsetzt.
  • Du bist eine echte Macherin oder ein echter Macher und freust dich nach jedem Abschluss genauso wie dein Mandant.

Warum diese Position anders ist:

  • Exklusive Kunden – Du berätst Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer aus dem gehobenen Mittelstand.
  • Strategische Freiheit – Keine Vorgaben, keine Einschränkungen, sondern unabhängige Beratung.
  • Leistungsgerechte Vergütung – Dein Erfolg wird fair und leistungsorientiert honoriert.
  • Gestaltungsspielraum – Du kannst dein Wissen und deine Ideen aktiv in unser wachsendes Unternehmen einbringen.
  • Flexibles Arbeiten – Moderne, mobile Arbeitsplätze in der historischen Villa Louisa mit inspirierender Atmosphäre.
  • Attraktive Benefits – Von der besten bAV-Lösung am Markt bis zum Jobfahrrad, du wirst gut versorgt.

Du willst nicht nur beraten – du willst gemeinsam mit deinen Mandanten Erfolge feiern? Dann werde Teil von der GOLDPFAD GmbH – und berate Unternehmerinnen und Unternehmer auf einem neuen Level.

SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w) Arbeitgeber: FondsFair Consulting and Assets GmbH

GOLDPFAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, auf Augenhöhe mit Entscheidern im gehobenen Mittelstand zu arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert strategische Freiheit und individuelle Entfaltung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitsplätze in der historischen Villa Louisa und eine leistungsgerechte Vergütung bieten. Hier hast du die Chance, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit deinen Mandanten Erfolge zu feiern.
F

Kontaktperson:

FondsFair Consulting and Assets GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei GOLDPFAD geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Geschäftsführerversorgung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Beratungstätigkeit, bei denen du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beratungsansatz überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Beratung! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern wirklich daran, den Kunden zu helfen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)

Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz auf C-Level
Charisma und Überzeugungskraft
Erfahrung in der Geschäftsführerversorgung
Kenntnisse in steuerlich optimierten Versorgungskonzepten
Fähigkeit zur Entwicklung individueller Lösungen
Vertrauensaufbau mit Entscheidungsträgern
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Entscheidungsfindung
Ergebnisorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über GOLDPFAD und deren Ansatz zur Geschäftsführerversorgung. Verstehe, wie sie individuelle Lösungen für ihre Kunden entwickeln und welche Werte ihnen wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der strategischen Beratung hervorhebt. Zeige auf, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Betone deine Beratungsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten sowie dein Charisma hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Entscheider zu klaren Entscheidungen geführt hast.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Aus- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Versicherungen und Finanzen, in deinem Lebenslauf aufführst. Dies zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Branche.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FondsFair Consulting and Assets GmbH vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Geschäftsführer zu verstehen. Überlege dir im Voraus, wie deine Lösungen auf diese Bedürfnisse zugeschnitten werden können.

Präsentiere individuelle Lösungen

Stelle sicher, dass du während des Interviews konkrete Beispiele für maßgeschneiderte Strategien parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich individuelle Versorgungskonzepte entwickelt hast.

Baue Vertrauen auf

Demonstriere deine Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen. Erkläre, wie du in früheren Beratungen eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Kunden aufgebaut hast und wie wichtig dies für den Beratungsprozess ist.

Zeige deine Leidenschaft für den Beratungsprozess

Lass deine Begeisterung für die Beratung durchscheinen. Teile Momente, in denen du besonders stolz auf die Umsetzung deiner Strategien warst und wie du die Erfolge deiner Kunden gefeiert hast.

SENIOR-BERATER Geschäftsführerversorgung (m/*/w)
FondsFair Consulting and Assets GmbH
Standort: Bautzen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

F
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>