EinleitungAls Teil der FONDSNET-Gruppe ist die FONDSNET Assekuranzmakler GmbH erfahrener Partner für Versicherungslösungen. Wir unterstützen unsere Kunden und Vertriebspartner mit umfassenden, vielfach ausgezeichneten Services rund um das Thema Versicherung. Die FONDSNET Assekuranzmakler GmbH sucht für ihren Standort in Hamburg ab sofort in Vollzeit eine/n Kundenberater Versicherungen (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort! Kundenberater Versicherungen (m/w/d)Vollzeit | Hamburg | ab sofortAufgaben Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden und Vertriebspartner in allen Versicherungsfragen Erstellung von Angeboten und Tarifvergleichen in den Sparten Komposit, Leben und Kranken Bearbeitung von Anträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen Unterstützung bei der Schadenregulierung und Kommunikation mit den Versicherern Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Vertragsdaten in unserem Bestandsverwaltungssystem Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Versicherungsgesellschaften Profil Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Versicherungsbranche Erste Berufserfahrung in der Kundenberatung bei einem Versicherer oder Makler Fundierte Kenntnisse in den Sparten Sach, Leben und Kranken Sachkundenachweis nach § 34d GewO von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Paketen Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung Begleitende, detaillierte Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Jahresurlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und monatliche Gutscheinkarte
Mitarbeiter Kundenservice Versicherungen (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: FONDSNET Assekuranzmakler GmbH
FONDSNET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer betrieblich geförderten Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
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