ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT Jetzt bewerben
ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT

ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Accompany elderly residents in daily activities and leisure moments.
  • Arbeitgeber: Join the dynamic team at Fondation Eben-Hézer, dedicated to enhancing the lives of seniors.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a rewarding job with autonomy, varied days, and a supportive team environment.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while working in a creative and collaborative atmosphere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with elderly care, strong teamwork skills, creativity, and excellent interpersonal abilities required.
  • Andere Informationen: Position starts immediately; 60% workload with occasional hours; driving license needed.

Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.

Afin de compléter nos équipes d’animation du CAT Home Salem, nous recherchons un/e :

Assistant Socio-éducatif entre 60% plus occasionnel

Créer du lien avec les personnes accueillies vous enchante, les accompagner durant leur journée et pouvoir être une personne ressource pour elles dans la réalisation de leurs désirs journaliers est une grande satisfaction pour vous !

Votre mission principale est d’accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne et dans les moments de loisirs en collaboration étroite avec les autres équipes d’accompagnement. Votre dynamisme et votre créativité seront vos alliés pour proposer des activités qui correspondent aux envies et au plaisir des résident.e.s. Votre compréhension de l’institution dans sa globalité vous permet de collaborer harmonieusement et en interdisciplinarité avec vos collègues.

Vos tâches s’organisent autour d’activités diversifiées de groupe et individuelles, l’aménagement des lieux de vie, les activités administratives et l’organisation d’événements pour les résident.e.s et leurs familles. Votre aisance dans les contacts humains vous permet d’être à l’aise avec les bénéficiaires accueillis au centre d’accueil temporaire, facilitant leur intégration. Vous participez activement à garantir un accompagnement personnalisé, chaleureux et professionnel.

Votre profil :

  1. Expérience dans l’accompagnement des personnes âgées
  2. Sens des responsabilités et autonomie dans le travail, tout en sachant travailler en équipe
  3. Esprit de collaboration et de polyvalence
  4. Créatif/ve, organisé/e et disposant d’un excellent sens relationnel
  5. Capacité d’initiatives, d’adaptation et de souplesse

Nous vous offrons :

  1. Un travail valorisant incluant des responsabilités particulières et de l’autonomie dans vos activités
  2. Des journées variées et riches de contacts humains
  3. Un échange et un partage de connaissances et de compétences
  4. Des conditions de travail respectant la CCT SAN
  5. La participation à des projets d’envergure notamment la mise en œuvre opérationnelle de notre intégration à la Fondation Eben-Hézer
  6. Cadre et ambiance agréables au sein d’une petite équipe dynamique et engagée.

Conditions d’engagement :

Début de contrat : de suite
Taux d’activité : 60% plus occasionnel
Lieux d’emploi: Route des Deux Villages 94, 1806 Saint-Légier
Permis de conduire depuis au moins 3 ans avec bonne aptitude à la conduite.

Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via la plateforme jobup .

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ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT Arbeitgeber: Fondtion Eben-Hézer

La Fondation Eben-Hézer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et respectueux, où chaque membre de l'équipe contribue à créer des moments significatifs pour les résidents. Avec une approche centrée sur la méthode Montessori, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés à travers des projets innovants et un cadre de travail agréable à Saint-Légier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante, au sein d'une petite équipe dynamique, tout en bénéficiant de conditions de travail conformes à la CCT SAN.
F

Kontaktperson:

Fondtion Eben-Hézer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT

Tip Number 1

Familiarize yourself with la méthode Montessori, car elle est au cœur de notre approche. Montrez comment vous pouvez intégrer cette méthode dans vos activités quotidiennes pour enrichir l'expérience des résidents.

Tip Number 2

Mettez en avant votre expérience avec les personnes âgées lors de l'entretien. Partagez des exemples concrets où vous avez su créer du lien et accompagner des bénéficiaires dans leur vie quotidienne.

Tip Number 3

Démontrez votre esprit d'équipe en évoquant des situations où vous avez collaboré avec d'autres professionnels. Cela montrera que vous êtes capable de travailler en interdisciplinarité, ce qui est essentiel pour ce poste.

Tip Number 4

Soyez prêt à discuter de votre créativité et de votre capacité à proposer des activités variées. Pensez à quelques idées d'activités que vous pourriez mettre en place pour les résidents et partagez-les lors de l'entretien.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) ou PROFIL EQUIVALENT

Expérience dans l’accompagnement des personnes âgées
Capacité d’initiatives
Esprit de collaboration
Polyvalence
Créativité
Organisation
Excellent sens relationnel
Autonomie dans le travail
Dynamisme
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Aisance dans les contacts humains
Compétences en animation d'activités
Gestion d'événements

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les attentes liées au poste d'Assistant Socio-éducatif. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés requises.

Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et votre capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à partager des exemples concrets de votre créativité et de votre dynamisme dans des situations similaires.

Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment celles liées à l'accompagnement des personnes âgées. Incluez des détails sur vos compétences relationnelles et votre esprit de collaboration, qui sont essentiels pour ce poste.

Vérifier les documents requis: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que vous avez inclus tous les documents demandés : CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes. Assurez-vous que tout est à jour et bien présenté.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondtion Eben-Hézer vorbereitest

Montrez votre passion pour l'accompagnement

Exprimez clairement votre enthousiasme pour travailler avec les personnes âgées. Partagez des expériences passées où vous avez créé des liens significatifs avec des bénéficiaires, en mettant en avant votre capacité à répondre à leurs besoins et désirs.

Démontrez votre créativité

Préparez quelques idées d'activités que vous pourriez proposer aux résidents. Montrez comment vous pouvez adapter ces activités en fonction des envies et des capacités des bénéficiaires, tout en intégrant la méthode Montessori.

Mettez en avant votre esprit d'équipe

Parlez de vos expériences de travail en équipe, en soulignant votre capacité à collaborer avec différents professionnels. Mentionnez des exemples concrets où vous avez contribué à un projet commun ou soutenu un collègue.

Soyez prêt à discuter de votre flexibilité

Expliquez comment vous gérez les imprévus et les changements dans votre emploi du temps. Montrez que vous êtes capable de vous adapter aux besoins des résidents et aux exigences de l'institution tout en maintenant un service de qualité.

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