Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kreative Team und gestalte die visuelle Identität von fonio.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup, das KI-Voice-Agenten für Unternehmen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, kostenlose Mahlzeiten und Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Markenidentität eines aufstrebenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Creative Director oder in einer vergleichbaren Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Wir bauen KI-Sprachagenten für kleine und mittelständische Unternehmen, damit sie keinen Anruf mehr verpassen und sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sie wirklich lieben. Unsere KI bearbeitet jeden Anruf automatisch. Aber Sprache ist nur der Anfang. Unsere Vision: die vollständig automatisierte KI-Suite für KMUs zu werden. Wir leben Eigenverantwortung. Sie sind von Anfang bis Ende für Ihre Projekte und Aufgaben verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei fonio arbeiten Sie mit den klügsten und ehrgeizigsten Menschen der Branche zusammen. Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Startups in Europa!
Ihre Rolle: Sie sind verantwortlich dafür, wie fonio nach außen aussieht und klingt. Von unserer Website über bezahlte Anzeigen bis hin zu unserer visuellen Markenidentität – Sie setzen den Standard und haben das letzte Wort. Sie leiten ein kleines, leistungsstarkes Kreativteam (Creative Strategist, Static Ads Designer, UI/UX Designer) und arbeiten eng mit unserem Head of Content zusammen: Sie sind für die Marke, bezahlte Werbung und die Website verantwortlich, während sie für Owned/Organic zuständig ist.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind für die gesamte visuelle und kreative Außenpräsenz von fonio verantwortlich: Marke, Website, bezahlte Anzeigen.
- Sie leiten und entwickeln ein dreiköpfiges Kreativteam – setzen die Richtung und Qualität ohne Mikromanagement.
- Sie geben die endgültige Genehmigung für kreative Ausgaben und halten einen konsistenten Standard über alle Kanäle hinweg.
- Sie bleiben ausreichend hands-on, um Konzepte selbst herauszufordern und durch Qualität ein Beispiel zu geben.
- Sie berichten direkt an unseren Director of Growth.
Wen wir suchen:
- Mehrere Jahre Erfahrung als Creative Director, Art Director oder in einer vergleichbaren Führungsrolle – idealerweise in einem Performance-/Markenumfeld.
- Sie haben nachweislich Marken aufgebaut oder geschärft und können dies durch Arbeiten, nicht nur durch Worte, zeigen.
- Sie genießen es zu führen, sehen sich jedoch als Ermöglicher, nicht als Kontrolleur.
- Sie denken Marke und Performance zusammen – schöne Kreativität, die nicht konvertiert, reicht Ihnen nicht aus.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau + sehr gutes Englisch.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: 90.000–150.000 €.
- Eigenkapital – Sie bauen dies auf, also sollten Sie einen Teil davon besitzen.
- Essen und Getränke – Mittag- und Abendessen gehen auf uns im Büro in Wien (plus alle Getränke, die Sie möchten, und ja, wir haben auch Proteinriegel und Vitamine).
- Ausrüstung Ihrer Wahl – alles, was Sie glücklich macht.
- Regelmäßige Teamausflüge.
Auswahlprozess:
- 15 Minuten Einführungsgespräch.
- 30 Minuten Fachinterview.
- 20 Minuten Kulturpassung mit den Gründern.
Creative Director Arbeitgeber: fonio.ai
Fonio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Als SEO Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Sprachagenten spezialisiert hat, und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie gleichzeitig an einem bedeutenden Produkt arbeiten, das kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, ihre Kommunikation zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei fonio.ai anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei fonio.ai bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei fonio.ai!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei fonio.ai einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für fonio.ai interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio.ai vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei fonio.ai für die Rolle als Creative Director wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei fonio.ai könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei fonio.ai als Creative Director wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
