Über fonio Wir sind in
weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen
und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden.
Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.
Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.
Werde Teil
einer der krassesten Wachstumsstories in Europa .
Aufgaben Hiring
Ausarbeiten
klarer Anforderungsprofile
in direkter Abstimmung mit dem jeweiligen Hiring Manager
Füllen der Pipeline
mit high potential Kandidaten durch Active Sourcing, Aktivierung geeigneter Channels und effizientes Pre-Screening
Effiziente Koordination
aller Schritte des Hiring Prozesses
Durchführen von
Screening-Calls
mit aussagekräftigen Ergebnissen
Verhandlung von
Arbeitsverträgen
bis zum Abschluss
Entwicklung von Strategie und Strukturen
Aufbau und Orchestrierung aller mit dem Hiring verbundenen administrativen Prozesse - effizient, lean und ohne Overengineering
Entwicklung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie
Koordination externer Partner
Unterstützung bei Onboarding und Offboarding
Aufbau von Grundlagen im Bereich HR - Einrichtung von Prozessen und Tools, Planung von Team Evens und enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
Anforderungen
Du hast Recruiting Prozesse in verschiedenen Formen und für diverse Rollenprofile gesehen und ausgeführt und hast dabei ein klares Verständnis davon entwickelt,
wie Exzellenz im Recruiting aussieht
Du kannst
schlanke und skalierbare Prozesse
von Grund auf definieren und implementieren
Du arbeitest
datengetrieben
und misst Effektivität in harten Zahlen
Du hast ein
breites Verständnis von Plattformen und Softwarelösungen
im Recruiting und kannst diese effizient aufsetzen und einsetzen
Du bist nachweislich in der Lage, geeignete Kandidaten sowohl in Hinblick auf den inhaltlichen als auch den kulturellen Fit
schnell und effizient
aus einem großem Bewerberpool
herauszufiltern
Du bist in der Lage, deine Firma und die zu besetzende Rolle
überzeugend und inspirierend
an vielversprechende Kandidaten
zu pitchen
Du machst auch unter Druck
keine Abstriche
in Hinblick auf die Eignung von Kandidaten bei höchsten Ansprüchen
Was wir Dir bieten
Kompetitives Gehalt:
€65.000-€80.000 (Base + Provision)
Eine Rolle mit
extremen Ownership : Du trägst die volle Verantwortung für den Aufbau unserer Recruiting Function von Grund auf in direkter Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Lead und dem C-Level
Extrem
kurze Entscheidungswege , viel Speed, viel Freiheit
Top-Equipment
& ein
top ausgestattetes Office
in Wien
Großes Wachstumspotential:
Wir wachsen schnell und priorisieren Beförderungen aus dem bestehenden Team immer erst einmal über Besetzungen von außen
Zugang zu den
neuesten AI-Tools & Workflows
aus unserem eigenen Produkt
Bewerbungsprozess
15 Minuten Kennenlernen
30 Minuten fachliches Interview
20 Minuten Kultur & Team-Fit mit beiden Foundern
#J-18808-Ljbffr
Senior Talent Acquisition Manager in Wien Arbeitgeber: fonio.ai
Fonio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Als SEO Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Sprachagenten spezialisiert hat, und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie gleichzeitig an einem bedeutenden Produkt arbeiten, das kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, ihre Kommunikation zu optimieren.
