Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle Inhalte, von Landing Pages bis zu Social Media Posts.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf Telefon-KI und organischem Wachstum.
- Vorteile: 60.000–75.000 € Gehalt, Equity, Top-Ausstattung und Relocation-Paket.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Content-Strategie und beeinflusse direkt unser Wachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Copywriting und tiefes SEO-Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eine Telefon‑KI, die wie ein Mensch klingt und komplette Anrufe übernimmt. Seit unserem Start vor etwas über einem Jahr vertrauen uns bereits über 6.000 Unternehmen. Unser Wachstum kommt bisher vor allem über Performance Ads und Partnerschaften. Content ist aktuell noch unsere Schwachstelle – das willst du ändern. Wir wollen mehr Fokus auf organic Content und suchen dafür eine erfahrene Person, die weiß, dass starker Content nur dann zählt, wenn er rankt, konvertiert und nachhaltig Reichweite aufbaut.
Deine Rolle: Du übernimmst bei uns die Verantwortung für alles, was wir schreiben – von Landing Pages bis hin zu LinkedIn-Posts und Newslettern. Du arbeitest eng mit unserer SEO-Agentur zusammen, entwickelst unsere Content-Strategie weiter und sorgst dafür, dass unsere Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch ranken und konvertieren. Dabei behältst du Tonalität, CI und Performance immer im Blick – und machst aus Worten einen echten Wachstumstreiber.
- Ownership für alle Website‑Inhalte: Du verantwortest und optimierst die Inhalte auf unserer Website mit Conversion-Fokus.
- Keyword‑Recherche und Onpage‑SEO: Du kümmerst dich um Keyword‑Recherche und Onpage‑SEO.
- Copywriting für Website, Landing Pages & Funnels: Du entwickelst Copy-Briefings für neue Landing Pages (Kampagnen, Features, Use Cases).
- LinkedIn & Social Copy: Du schreibst Posts für unsere Founder und ausgewählte Team‑Member (Ghostwriting), inkl. Hooks, Storylines und Call‑to‑Actions.
- Newsletter & E‑Mail‑Marketing.
Das erwartet dich:
- Brand Ownership: Du prägst die Tonalität und den inhaltlichen Auftritt über Website, Social und Newsletter hinweg.
- SEO & Content Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Rankings, unseren Traffic und unsere Pipeline.
- End‑to‑End Verantwortung: Von Idee und Briefing über Copy bis zur Performance‑Auswertung.
- Speed & Impact: Arbeiten in einem schnell skalierenden Startup mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Messbarkeit.
Das bieten wir dir:
- 60.000–75.000 € Brutto‑Jahresgehalt + Equity.
- On‑site in Wien.
- Relocation Package, falls ein Umzug nach Wien notwendig ist.
- Top‑Equipment & alle Tools, die du dir wünscht.
- Eine Wachstumsstory, die gerade erst begonnen hat.
Das bringst du mit:
- Idealerweise Erfahrung im B2B‑SaaS oder E‑Commerce‑Umfeld.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Copywriting oder Content‑/SEO‑Writing.
- Tiefes Verständnis für SEO.
- Speed & Ownership: Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem sich Dinge schnell verändern.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englisch‑Skills sind ein Plus.
Bewerbungsprozess:
- 15 min Erstes Kennenlernen.
- 45 min Inhaltliches Interview inkl. kurzer Case Study (z. B. Landing Page / SEO‑Case).
- 45 min Gespräch zu Kultur, Erwartungen & Details.
Content & SEO Manager Arbeitgeber: fonio GmbH
Als innovatives Start-up in Wien bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelles Wachstum und kreative Lösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege, während du gleichzeitig die Chance hast, deine Fähigkeiten im Bereich Content und SEO maßgeblich einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einem Relocation-Paket und modernster Ausstattung unterstützen wir dich dabei, Teil unserer aufregenden Wachstumsstory zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content & SEO Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Content- und SEO-Bereich. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Content-Management und SEO parat hast. Zeige, wie deine Strategien Traffic und Conversions gesteigert haben – Zahlen sprechen immer für sich!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu informieren. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an uns interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kurzes Beispiel für eine Landing Page oder einen Social Media Post vor, den du für uns erstellen würdest. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & SEO Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Unterschied machen.
Fokussiere auf Ergebnisse!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Content- und SEO-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie deine Arbeit Traffic generiert oder Conversions gesteigert hat – das zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Tonalität und CI des Unternehmens genau zu studieren. Schau dir ihre Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter an. So kannst du sicherstellen, dass deine Antworten und Beispiele während des Interviews perfekt zur Marke passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du erfolgreich Content erstellt hast, der sowohl rankte als auch konvertierte. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern, um deine Erfahrung im Copywriting und SEO zu demonstrieren.
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Da die Rolle stark auf SEO fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im Bereich Onpage-SEO und Keyword-Recherche auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Case Study zu präsentieren.
✨Sei bereit für schnelles Denken
In einem schnell skalierenden Startup ist es wichtig, flexibel und schnell zu reagieren. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und kreative Lösungen findest. Zeige, dass du dich wohlfühlst, wenn sich Dinge schnell ändern und du Verantwortung übernimmst.
