Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte den Markteintritt in den USA und baue unsere Präsenz auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup aus Wien mit einer revolutionären AI-Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und echte Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kundenkommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung in einem schnell wachsenden Startup.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 120000 € pro Jahr.
Über fonio: Wir sind ein in Wien ansässiges Startup, das KI-telefonassistenten entwickelt, die wie echte Personen klingen und Anrufe von Anfang bis Ende bearbeiten können. In der DACH-Region nutzen bereits über 5.000 kleine und mittelständische Unternehmen täglich fonio. In nur 13 Monaten sind wir zum Marktführer geworden. Nach der Sicherstellung unserer 3-Millionen-Euro-Seed-Runde im Herbst 2025 sind wir nun bereit, dies in den Vereinigten Staaten zu replizieren. Unsere Vision ist es, die Kommunikation von KMUs mit ihren Kunden durch KI zu revolutionieren. Wir suchen motivierte, talentierte Teammitglieder, die uns auf dieser Mission begleiten.
Ihre Rolle: Sie werden der erste Go-to-Market-Mitarbeiter für die Vereinigten Staaten sein und uns helfen, unsere Präsenz dort aufzubauen. Praktisch, nah am Kunden. Sie beginnen nicht bei Null: Sie erhalten ein bewährtes Handbuch, Produkt-Marktanalyse aus der DACH-Region, Marketing-/Kreativunterstützung und die Werkzeuge, um schnell zu handeln. Sie arbeiten eng mit den Gründern und unserem Wiener Team (einschließlich Marketing und Technik) zusammen. Mit dem Wachstum unserer Marktpräsenz wird sich diese Rolle innerhalb von 6 bis 12 Monaten erheblich verändern. Sie können der Hauptverantwortliche für die Vereinigten Staaten werden und mehr Verantwortung übernehmen, einschließlich der Einstellung neuer Mitarbeiter. Dies hängt von der Traktion und Leistung ab.
Was Sie tun werden:
- Den ersten Launch vorantreiben: Lokalisierte Landingpages, Messaging und grundlegendes Tracking (mit Unterstützung unseres Marketingteams) erstellen, um frühzeitige Nachfrage zu generieren.
- Die ersten Kunden gewinnen: Entdeckungs- und Demo-Meetings durchführen, die ersten Geschäfte abschließen und Erkenntnisse in einen wiederholbaren Verkaufsprozess umwandeln.
- Lokale Partner aufbauen und aktivieren: Die richtigen Kanäle identifizieren, präsentieren und Co-Selling unterstützen.
- Kundenerfolg sicherstellen: Onboarding, Unterstützung und Feedback erfassen, um Produkt und Positionierung zu verbessern.
Was wir suchen:
- Native Englischsprecher
- Ehemaliger Gründer/Betriebsleiter oder sehr starke Erfahrung in Vertrieb/Geschäftsentwicklung/Partnerschaften/Wachstum in einem schnell wachsenden (SaaS) Startup
- Strategisches Denken und starke Umsetzungskompetenz. Sie können planen und liefern.
- Eigenverantwortung, Antrieb und klare Kommunikation.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitssetup: Remote, hybrid oder in Wien, je nachdem, was für Sie und die Rolle am besten funktioniert.
- Bereitschaft, für 3 bis 6 Monate nach Wien zu ziehen für Einarbeitung und Kickoff. Danach ist eine Umsiedlung und Remote-Setup möglich.
- Hohe Eigenverantwortung und echte Autonomie.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (70.000€ bis 120.000€).
- Mitarbeiteranteile möglich.
- Technische Ausstattung Ihrer Wahl.
Bewerbungsprozess:
- 15-minütiges Einführungsgespräch
- 45-minütiger Deep Dive (inkl. kurzer Fallstudie)
- 60-minütiger Kultur- und Arbeitsstil
Wenn Sie begeistert sind, einen Markt mit echter Verantwortung aufzubauen und helfen möchten, zu beweisen, dass weltklasse Unternehmen aus Europa aufgebaut werden können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Go-to-Market Manager US Arbeitgeber: fonio GmbH
Fonio ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Wien, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Telefonassistenten spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Bei uns hast du die Chance, in einer schnell wachsenden Branche Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das die Kommunikation für kleine und mittelständische Unternehmen revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-to-Market Manager US erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Networking-Events oder Meetups! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und deine Leidenschaft für die Rolle als Go-to-Market Manager zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du die Vision von fonio verstehst und wie du zur Revolutionierung der Kommunikation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Manager US mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach motivierten und talentierten Teammitgliedern, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir sind ein Startup und schätzen direkte Kommunikation.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über fonio und unsere Vision. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du die Branche und den Markt kennst, in dem wir tätig sind!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits in einem schnell wachsenden Startup gearbeitet hast oder Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung hast, dann mach das klar! Wir suchen jemanden mit einem strategischen Mindset und einer starken Ausführungskompetenz.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von fonio und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Da es sich um ein kleines, dynamisches Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in solch einem Umfeld gedeihen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine strategische Denkweise und deine Fähigkeit zur Umsetzung verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für AI und SMEs
Da fonio sich auf KI-gestützte Telefonassistenten konzentriert, solltest du deine Leidenschaft für Technologie und deren Anwendung im Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) deutlich machen. Das zeigt, dass du mit der Vision des Unternehmens übereinstimmst.
✨Frage nach dem Wachstum und den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die fonio beim Eintritt in den US-Markt erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
