Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Qualifizierung von Leads und Übergabe an Account Executives.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Telefonassistenten für Unternehmen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Relocation Bonus, Equity und kostenlose Verpflegung im Büro.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Wachstumsstory und gestalte die Zukunft der CRM-Systeme mit.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Sales-Erfahrung, wettbewerbsorientiert und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Wir bauen KI-Telefonassistenten für kleine und mittelständische Unternehmen – damit keiner ihrer Anrufe mehr verloren geht und sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere KI beantwortet jeden Anruf automatisch. Aber Voice ist erst der Anfang. Unsere Vision ist es, das erste vollautomatisierte CRM-System der Welt zu entwickeln. 7.500+ Kunden. >€5M ARR. ~30% monatliches Wachstum. Ziel bis EOY: €30M. Wir leben Ownership. Du bist für deine Projekte und Aufgaben end-to-end verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei fonio wirst du gemeinsam mit den smartesten und ambitioniertesten Menschen weit und breit bauen. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer der krassesten Wachstumsstorys Europas!
Was wir bieten:
- Umzugskosten? Kein Problem! Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst.
- 60.000 – 90.000 € OTE (Fixum + ungedeckelte Provision)
- Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE
- Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
- Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine)
- Regelmäßige Team Offsites
Deine Rolle:
- Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden.
- Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren.
- Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen.
- Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern.
- Aktive Mitgestaltung der SDR-Prozesse in einem rasant wachsenden Startup.
- Onboarding neuer Kunden.
- Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Closer zu werden.
Wen wir suchen:
- 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS.
- Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision.
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon.
- Gutes Englisch (Firmensprache).
Bewerbungsprozess:
- 15 min Kennenlernen
- 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung
- 20 min Culture Fit mit den Gründern
Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, melde dich gerne bei Max:
Sales Developement Representative (m/w/d) Arbeitgeber: fonio GmbH
Bei fonio erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, wo du die Möglichkeit hast, an der Entwicklung bahnbrechender KI-Technologien für kleine und mittelständische Unternehmen mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur des Ownerships, in der du Verantwortung für deine Projekte übernimmst und direktes Feedback erhältst, während du von einem engagierten Team umgeben bist. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil einer der aufregendsten Wachstumsstorys Europas zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Developement Representative (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Fragen! Während des Interviews hast du die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Zeige, dass du wirklich interessiert bist, indem du durchdachte Fragen stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Developement Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil davon sein möchtest, hebt das deine Chancen enorm!
Betone deine Erfolge:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was du bisher erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend und zeigen, dass du ein echter Macher bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserer Wachstumsstory zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere über die KI-Telefonassistenten. Verstehe, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen und welche Vision das Unternehmen hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da ein Teil des Interviews eine Call-Simulation beinhaltet, übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir verschiedene Szenarien und wie du darauf reagieren würdest. Das hilft dir, sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine Wettbewerbsfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Leistung und Erfolg sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, wo du deine Ziele übertroffen hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du motiviert bist, in einem leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Wachstumsplänen oder den Herausforderungen im Sales-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
