Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Content Marketing für den französischsprachigen Markt und forme unsere Markenstimme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitsorte und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Wien oder Paris mit einem ambitionierten Team und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Unternehmen fonio entdecken und vertrauen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Content Marketing oder Copywriting, hervorragende Französischkenntnisse.
Sie sind verantwortlich für das Content Marketing im französischsprachigen Markt und gestalten, wie Tausende von Unternehmen fonio entdecken, verstehen und vertrauen. Von Performance-Anzeigen und Landing Pages bis hin zu organischen Inhalten und Produktbotschaften helfen Sie, unsere Stimme in jeder Phase der Customer Journey zu definieren.
Was Sie tun werden:
- Eigentum an Website- und Landing Page-Texten für den französischsprachigen Markt
- Erstellung von leistungsstarkem Text für Meta, Google, LinkedIn und andere bezahlte Kanäle
- Drehbuch für Werbecreatives für YouTube und bezahlte soziale Medien
- Entwicklung und Umsetzung organischer Inhaltsstrategien auf sozialen Plattformen
- Zusammenarbeit mit Kreativen, Kunden und Influencern zur Produktion authentischer Inhalte
- Verbesserung der Botschaften durch Nutzerforschung, A/B-Tests und Leistungsanalysen
- Mitgestaltung der Produktpositionierung und Markteinführungsbotschaften
Was Sie mitbringen:
- 4+ Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder Growth Marketing
- Erfahrung in B2B SaaS oder einem anderen schnell wachsenden Softwareumfeld
- Hervorragende Schreibfähigkeiten in Französisch
- Starkes Verständnis für Performance-Marketing und konversionsorientierte Texte
- Analytische Denkweise und Leidenschaft für Experimente
- Muttersprache Französisch und fließendes Englisch
Was wir bieten:
- Gehalt von 65.000-100.000 € je nach Erfahrung
- Eigenkapital
- Hardware Ihrer Wahl
- Regelmäßige Team-Offsites
- Bezahlte Umsiedlung nach Wien für ca. zwei Monate
- Arbeiten Sie in unserem Büro in Wien oder Paris mit einem ehrgeizigen Team
- Mittagessen, Abendessen, Snacks und Getränke in unserem Wiener Büro
Einstellungsprozess:
- 15-minütiger Einführungsgespräch
- 30-minütiges Fachinterview mit unserem CEO Daniel
- 20-minütiger Kulturgespräch mit unseren Gründern
Social-Media-Manager/in Arbeitgeber: fonio GmbH
Als innovatives Tech-Startup bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wien, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliches Wachstum, während wir wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten und Ihre Karriere im B2B SaaS-Bereich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social-Media-Manager/in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie fonio GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei fonio GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei fonio GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von fonio GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für fonio GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was fonio GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von fonio GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für fonio GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von fonio GmbH einfügt.
