Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produkt von der Strategie bis zum Markterfolg und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Fonio, Europas Marktführer für KI-Telefonagenten, auf schnellem Wachstumskurs.
- Vorteile: Bis zu 150.000 € OTE, Aktienoptionen und maximale Autonomie in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Standorte in Wien, München, Barcelona oder London mit Umzugspaket nach Wien.
- Warum dieser Job: Werde zum Mini-CEO deines Produkts und gestalte die Zukunft von fonio mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Gründer oder kommerzieller Leiter mit nachweislichem Erfolg im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über fonio: Wir sind von 1 Mio. USD auf 10 Mio. USD ARR in weniger als 12 Monaten gewachsen und bedienen jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist Europas Marktführer für KI-Telefonagenten für KMUs. Jetzt expandieren wir global und in neue Produkte. Wir handeln schnell, übernehmen Verantwortung, geben direktes Feedback und vermeiden Politik sowie unnötige Meetings. Schließen Sie sich einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas an.
Ihre Rolle: Als Commercial Product Lead bei fonio sind Sie für eines unserer Produkte von Anfang bis Ende verantwortlich - einschließlich seines kommerziellen Erfolgs. Sie gestalten nicht nur die Roadmap; Sie sind verantwortlich für den kommerziellen Erfolg des Produkts. Strategie, Positionierung, Markteinführung und Wachstum liegen in Ihrer Verantwortung. Sie agieren wie ein Mini-CEO für Ihr Produkt: Sie treffen Entscheidungen, führen Experimente durch und tragen die Zahlen. Sie sind nicht allein: Sie arbeiten mit einem technischen Partner zusammen und gemeinsam sind Sie für das Produkt verantwortlich.
Was Sie tun werden:
- Ein Produkt von Anfang bis Ende besitzen - von der Strategie und Roadmap bis zur Markteinführung und Umsatz
- Positionierung, Preisgestaltung und die kommerzielle Strategie für Ihr Produkt definieren
- Direkt mit Engineering, Design, Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten, um schnell zu liefern und zu wachsen
- Die wichtigen Kennzahlen im Blick haben - Adoption, Bindung und Umsatz - und dafür verantwortlich sein
- Entdeckungen durchführen: mit Kunden sprechen, Probleme validieren und entscheiden, was gebaut wird
Was wir bieten: Bis zu 150.000 € OTE + Eigenkapital. Vor Ort in Wien, München, Barcelona oder London - Umzugspaket nach Wien, falls erforderlich. Echte Verantwortung für ein fonio-Produkt: Sie arbeiten im Wesentlichen wie ein Unternehmer innerhalb von fonio. Maximale Autonomie - Sie führen Ihr Produkt wie Ihr eigenes Unternehmen. Alles, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein - wenn Sie es brauchen, werden Sie es bekommen.
Was Sie mitbringen: Nachweisliche Erfolge als Gründer oder kommerzieller Eigentümer - Sie haben ein B2B-SaaS-Produkt entwickelt und gestartet und es von der kommerziellen Seite aus vollständig verantwortet. Starker kommerzieller Instinkt: Sie denken in Bezug auf Märkte, Kunden und Umsatz. Komfortabel im Umgang mit hoher Ungewissheit und ohne vordefinierte Struktur. Scharfe analytische Denkweise gepaart mit einer Neigung zur Umsetzung. Ausgezeichnete Kommunikation in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil aufgrund unseres DACH-Fokus. Bonus: Erfahrung mit KI-Produkten, B2B-SaaS oder Sprachtechnologie.
Commercial Product Lead (Ex-Founder) Arbeitgeber: fonio
Fonio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kreativen Umgebung in Wien zu arbeiten. Mit einem großzügigen Budget für Marketingaktivitäten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer bedeutenden Rolle einzusetzen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Product Lead (Ex-Founder) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie fonio sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei fonio bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Product Lead (Ex-Founder) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei fonio im Bereich Commercial Product Lead (Ex-Founder) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für fonio zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der fonio tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
