Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Account Executive für den spanischen Markt und schließe die ersten Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Voice-Agenten für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, kostenlose Verpflegung und Umzugsbonus.
- Weitere Informationen: Direktes Feedback, wenig Politik und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fließend in Spanisch und Englisch, Erfahrung im Vertrieb oder Unternehmensentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 120000 € pro Jahr.
Wir bauen KI-Sprachagenten für kleine und mittelständische Unternehmen, damit sie keinen Anruf verpassen und sich auf die Arbeit konzentrieren können, die sie wirklich lieben. Unsere KI übernimmt automatisch jeden Anruf. Aber Sprache ist nur der Anfang. Unsere Vision: die erste vollständig automatisierte CRM der Welt. 8.000+ Kunden. >€5M ARR. ~30% monatliches Wachstum. Ziel bis Ende des Jahres: €30M. Wir leben Eigenverantwortung. Sie sind verantwortlich für Ihre Projekte und Aufgaben von Anfang bis Ende. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei fonio arbeiten Sie mit den klügsten und ehrgeizigsten Menschen zusammen. Schließen Sie sich uns jetzt an, um Teil einer der aufregendsten Wachstumsgeschichten Europas zu werden!
Ihre Rolle: Sie sind die erste Person, die den spanischen Markt betreut. Sie gewinnen unsere ersten spanischen Kunden und erstellen das Playbook.
- Führen Sie den ersten Launch durch: Erstellen Sie lokalisierte Landing Pages, Messaging und grundlegendes Tracking (mit Unterstützung unseres Marketingteams), um frühzeitige Nachfrage zu generieren.
- Gewinnen Sie die ersten Kunden: Führen Sie Entdeckungs- und Demo-Gespräche, schließen Sie die ersten Deals ab und verwandeln Sie Erkenntnisse in einen wiederholbaren Verkaufsprozess.
- Aufbauen und Aktivieren lokaler Partner: Identifizieren Sie die richtigen Kanäle, präsentieren Sie und unterstützen Sie den Co-Verkauf.
- Sicherstellen des Kundenerfolgs: Einarbeitung, Unterstützung und Feedback einholen, um Produkt und Positionierung zu verbessern.
Was wir suchen: Fließend in Spanisch plus gute Englischkenntnisse. Ex-Gründer/Betriebsleiter oder sehr starke Erfahrung im Vertrieb/Geschäftsentwicklung/Partnerschaften/Wachstum in einem schnell wachsenden (SaaS) Startup. Strategisches Denken und starke Umsetzung. Sie können planen und liefern. Eigenverantwortung, Antrieb und klare Kommunikation. Bereitschaft, für 3 bis 6 Monate nach Wien zu arbeiten für Einarbeitung und Kickoff.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt: €70.000-€120.000. Eigenkapital - Sie bauen es auf, Sie sollten einen Teil davon besitzen. Essen & Getränke - in unserem Wiener Büro sind Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Getränke, die Ihr Herz begehrt, und ja, wir haben auch Proteinriegel und Vitamine). Umzugsbonus (falls Sie in Wien bleiben möchten). Ausstattung Ihrer Wahl - was immer Sie glücklich macht.
Einstellungsprozess: 15-minütiger Einführungscall, 45-minütiges Fachinterview mit Fallstudie, 20-minütige Kulturpassung mit den Gründern.
Founding Account Executive Spain Arbeitgeber: fonio
Fonio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kreativen Umgebung in Wien zu arbeiten. Mit einem großzügigen Budget für Marketingaktivitäten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer bedeutenden Rolle einzusetzen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Account Executive Spain erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie fonio sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei fonio bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive Spain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei fonio im Bereich Founding Account Executive Spain arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für fonio zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonio vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der fonio tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
