Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung in den Niederlanden und gewinne erste Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Umsiedlung und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Chance auf erweiterte Verantwortlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: Fließend in Niederländisch und Englisch, Erfahrung im Go-to-Market-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fonio sucht einen Go-to-Market-Mitarbeiter für die Niederlande, um erste Markteinführungen voranzutreiben und frühzeitige Kunden zu gewinnen. Diese praktische Rolle erfordert fließende Kenntnisse in Niederländisch und gutes Englisch, mit der Möglichkeit einer erweiterten Verantwortung im Laufe der Zeit.
Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit einer Umsiedlung nach der Einarbeitung in Wien und eine wettbewerbsfähige Vergütung von 70.000€ bis 120.000€.
Sie werden eng mit den Gründern und dem Marketingteam zusammenarbeiten, um die Präsenz des Unternehmens in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung aufzubauen.
Netherlands Go-To-Market Lead (Remote/Hybrid) Arbeitgeber: fonio
Fonio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kreativen Umgebung in Wien zu arbeiten. Mit einem großzügigen Budget für Marketingaktivitäten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer bedeutenden Rolle einzusetzen und gleichzeitig von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.
