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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, neue Kunden für unsere KI-Telefonassistenten zu gewinnen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf kleine Betriebe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen und monatliche Einnahmen für jeden gewonnenen Kunden.
- Andere Informationen: Leads werden bereitgestellt, keine Kaltakquise nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und verdiene dabei gutes Geld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljährig, Gewerbeanmeldung und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Wir suchen Vertriebspartner - Provision + monatlich wiederkehrend.
Wir bauen KI-Telefonassistenten für kleine Betriebe in Deutschland. Handwerker, Arztpraxen, lokale Dienstleister - die verpassen täglich Anrufe und zahlen uns dafür, dass das aufhört. Wir wachsen und suchen Menschen, die uns dabei helfen neue Kunden zu gewinnen.
Was wir dir bieten:
- 149-249 € einmalig bei jedem Abschluss
- 10-30 % monatlich, solange der Kunde dabei bleibt
- Wir stellen dir die Leads - kein Kaltakquise von Null
Wie es läuft:
Du bekommst Kontakte von uns, meldest dich, zeigst eine fertige Demo und buchst einen Termin in unseren Kalender. Den Abschluss übernehmen wir.
Was wir brauchen:
- Volljährig (18+)
- Gewerbeanmeldung vorhanden oder bereit eine anzumelden
- Du kannst auf Menschen zugehen
- Vertriebserfahrung von Vorteil - kein Muss
Bewerbe dich direkt über LinkedIn oder buche dir direkt einen Termin für ein Bewerbungsgespräch über den Link unten.
Vertriebsassistent Arbeitgeber: Fonpilot
Kontaktperson:
Fonpilot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Kontakte von uns bekommst, zögere nicht, dich sofort zu melden. Je schneller du handelst, desto besser sind deine Chancen, den Kunden für dich zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Mach eine beeindruckende Demo! Zeige den potenziellen Kunden, wie unser KI-Telefonassistent ihr Leben erleichtern kann. Eine gute Präsentation kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir sind hier, um dir zu helfen. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Gemeinsam können wir mehr erreichen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich für unsere Mission begeistern. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Vertriebserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du keine hast, zeig uns, was du in anderen Bereichen gelernt hast, das dir helfen könnte. Wir schätzen jede Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fonpilot vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den KI-Telefonassistenten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Wenn du die Vorteile und Funktionen des Produkts kennst, kannst du im Interview überzeugend darüber sprechen und zeigen, dass du wirklich hinter dem Produkt stehst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und zeige, dass du gut auf andere zugehen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem nächsten Schritt
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.