Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) in Liebenburg

Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) in Liebenburg

Liebenburg Vollzeit Vor Ort
F

Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Einsatzort

Liebenburg

Besetzungstermin

Wenn du bereit bist.

Abteilung

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Bereich

Verwaltung

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten:

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für die DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit in Liebenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

Dein Aufgabenbereich

  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Services
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
  • Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.
  • Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und Supportprozesse
  • Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-Umfeld
  • Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits

Unser Versprechen

  • ein kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Strukturen
  • einen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickeln
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierung
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
  • eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
  • verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • die Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Firmenfitness mit Hansefit

Dein Profil

Du bringst mit

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
  • gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2
  • Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleister
  • erste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil ab

Deine ansprechpartner

Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

Fontheim Recruiting-Team