Teamleiter projektmanagement maschinenbau

Teamleiter projektmanagement maschinenbau

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Maschinenbau und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Projektmanagement mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit modernster Technik und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Infrastrukturprojekten und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Hier unterstützen wir unsere Kunden unter anderem in den Bereichen des operativen Projektmanagements von Großinfrastrukturprojekten.

Du übernimmst weitreichende Verantwortungsbereiche im Bereich Projektmanagement und der operativen Abwicklung und arbeitest sehr eng mit der Projektleitung zusammen.

Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern auf dem Projekt zusammen, um die reibungslose Projektabwicklung und die Einhaltung von Terminvorgaben sicherzustellen.

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt im technischen und / oder kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Architektur, o. Ä.

Idealerweise branchenspezifische Softwarekenntnisse (z. B. RIB iTWO, Primavera P6, MS Project).

Bereitschaft und Freude, aktiv mit unseren Kunden vor Ort (deutschlandweit) zu arbeiten.

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Herausfordernde Projekte mit einem motivierten Team in einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Du hast Ideen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens? Individuelle Begleitung der eigenen Entwicklung durch einen persönlichen Mentor, unterstützt durch individuelle, interne und externe Weiterbildungen.

Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment (Laptop, Smartphone, etc.) beim Kunden vor Ort, in unseren zentral gelegenen Büroräumen im Herzen Münchens oder aus dem Home-Office.

Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket und Zusatzleistungen.

Auch wenn wir in der Regel nicht „nine-to-five“ arbeiten – eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Teamleiter projektmanagement maschinenbau Arbeitgeber: Fontin & Company

Als Teamleiter im Projektmanagement Maschinenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von herausfordernden Projekten und einem motivierten Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentoren sowie internen und externen Weiterbildungen, während sie flexibel im Herzen Münchens oder im Home-Office arbeiten können. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen.

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Kontaktdaten:

Fontin & Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter projektmanagement maschinenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter projektmanagement maschinenbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Wissen
Softwarekenntnisse (RIB iTWO, Primavera P6, MS Project)
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter im Projektmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im operativen Projektmanagement unter Beweis stellen.

Softwarekenntnisse hervorheben:Wenn du Erfahrung mit branchenspezifischer Software wie RIB iTWO oder MS Project hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du bereit bist, direkt loszulegen und dich schnell in unsere Arbeitsweise einzuarbeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontin & Company vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Tools

Mach dich mit branchenspezifischen Softwarekenntnissen wie RIB iTWO, Primavera P6 oder MS Project vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie sie zur erfolgreichen Projektabwicklung beitragen können.

Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor

Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Parteien kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Teamleiter ist es entscheidend, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Habe Ideen zur Weiterentwicklung

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv zur Weiterentwicklung beiträgt. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren oder das Projektmanagement zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.