Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: FONTIVA - ein Qualitätsanbieter mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und wachse beruflich mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle.
Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsstrategie
- Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden durch Anleitungen, Trainings und Fachbegleitungen
- Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen
- Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- idealerweise erfolgreicher Abschluss im Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsgeschick
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) in Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 Arbeitgeber: FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH
FONTIVA bietet Ihnen als Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) in Geesthacht eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch individuelle Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Karrieremöglichkeiten in einer Einrichtung, die großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt.
Kontaktdaten:
FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) in Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbildungskoordinator und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden! Erkläre, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du die richtige Einstellung hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) in Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei FONTIVA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Ausbildungskoordinator begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über FONTIVA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FONTIVA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Ausbildungsstrategie an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator oder Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt und weiterentwickelst – das wird Eindruck machen!
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Erkenntnisse in deine Arbeit einzubringen.
