### **WILLKOMMEN IM TEAM : -)** FONTIVA - von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung als Voll- oder Teilzeitstelle. Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: - sicherer Arbeitsplatz - wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre - hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge - Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen - Einspringprämie - individuelle Arbeitszeitmodelle - Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden - digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation - Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme - Fort- und Weiterbildungsangebote - berufsbegleitende Qualifizierung - attraktive Karrieremöglichkeiten - sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Dienstplangestaltung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling - Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern - Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung Ihr Profil: - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert - Führungs- und Leitungserfahrung - Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - Empathie und Kommunikationsfähigkeit - ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung) Gerne können Sie sich über job@fontiva-pflege.de mit einer Kurzbewerbung bewerben oder Sie wenden sich direkt an die Einrichtung oder an unsere Personalabteilung.
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FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team