Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Unternehmen: FONTIVA - ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Wertschätzung.
- Vorteile: Sicherer Job, hohe Zuschläge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung als Voll- oder Teilzeitstelle.
Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
- Einspringprämie
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 Arbeitgeber: FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH
FONTIVA bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Geesthacht eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch individuelle Arbeitszeitmodelle und attraktive Karrieremöglichkeiten ergänzt wird. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit hohen Zuschlägen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf und ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – die hochwertige Versorgung unserer Bewohner.
Kontaktdaten:
FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du immer betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam in den Vordergrund stellen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Geesthacht😊 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Zeige uns, wie du das Qualitätsmanagement aktiv unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Ein klar strukturierter Lebenslauf ist Gold wert! Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über FONTIVA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FONTIVA verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Fortbildungsangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Umgebung interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Anwenderkenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Software du bereits genutzt hast. Erkläre, wie du digitale Dokumentation in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
