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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: FONTIVA ist ein Qualitätsanbieter im Pflegebereich mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gute Verkehrsanbindung und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in der Firmenzentrale mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM TEAM 🙂 FONTIVA – von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams in der Firmenzentrale der Unternehmensgruppe als Fachkraft Personal und Verwaltung (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle. Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre individuelle Beschäftigungsmodelle sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämie \“Mitarbeitende werben Mitarbeitende\“ Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Agenda Ansprechpartner der Einrichtungsleitungen und des Steuerbüros zu Themen der Gehaltsabrechnung und des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Korrespondenz mit externen Stellen, wie Krankenkassen und Finanzämtern Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Kündigungen gemäß arbeitsrechtlichen Grundsätzen Führung von Personalakten Posteingangs- und -ausgangsbearbeitung Terminkoordination und Führung des Fristenbuches Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Zahlungsverkehr und Mitwirkung beim Forderungsmanagement vorbereitende Buchführung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige praktische Kenntnisse der Entgeltabrechnung sichere Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts gute Kenntnisse in den MS‐Office‐Anwendungen selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Fachkraft für Personal/Verwaltung (m/w/d) für Pflegheimbetreiber Arbeitgeber: FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Potsdam stat. Altenpflege
Kontaktperson:
FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Potsdam stat. Altenpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Personal/Verwaltung (m/w/d) für Pflegheimbetreiber
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FONTIVA. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei FONTIVA arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachkraft für Personal und Verwaltung reizt. Eine klare Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Personal/Verwaltung (m/w/d) für Pflegheimbetreiber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FONTIVA und die Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Personal und Verwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FONTIVA arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Pflege und Wohnen GmbH Potsdam stat. Altenpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Die Position erfordert gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den individuellen Beschäftigungsmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
