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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: FONTIVA ist seit 1999 in der Gesundheitsbranche tätig und bietet innovative Pflegekonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie digitale Dokumentation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pflege, Führungserfahrung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5800 - 6300 € pro Monat.
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen in Festanstellung als Vollzeitstelle. Mitten im Leben. Am Standort Leimen betreiben wir seit August 2020 einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung in Leimen suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen, unser Team bereichern und mit ihren Ideen und Erfahrungen neue Impulse setzen.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
- Gehaltsspanne: 5.800 – 6.300 Euro
- wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung
- Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation
- Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
- Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements
- Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse
- Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und innerhalb des Branchennetzwerkes
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung
- Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV
- unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- sicheren Arbeitsplatz
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: FONTIVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
FONTIVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Einrichtungsleitung zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die FONTIVA Unternehmensgruppe und die spezifische Pflegeeinrichtung in Leimen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Betreuung, die sie anbieten, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre betreffen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die besten Praktiken im Bereich Pflege zu implementieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Einrichtungsleitung wird von dir erwartet, dass du Führungserfahrung mitbringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die wirtschaftliche Betriebsführung ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite dich darauf vor, wie du die Kapazitätsauslastung sichern und die Einrichtung weiterentwickeln würdest. Denke an innovative Ideen, die du einbringen kannst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der FONTIVA Unternehmensgruppe und ihrer Philosophie identifizierst. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Pflegebranche und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Einrichtung beitragen kannst.
