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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Arbeitgeber: FONTIVA bietet eine familiäre Arbeitsumgebung in einer neuen Pflegeeinrichtung in Leimen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Engagement und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pflege, Führungserfahrung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
â®â¯Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in LeimenFONTIVA – von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen in Festanstellung als Vollzeitstelle. Am Standort Leimen betreiben wir seit August 2020 einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung in Leimen suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen, unser Team bereichern und mit ihren Ideen und Erfahrungen neue Impulse setzen. Gehaltsspanne: – Euro Ihre Aufgaben: wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV unternehmerisches Denken und Handeln Führungs- und Leitungserfahrung Organisations- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: sicherer Arbeitsplatz moderne, neue Pflegeeinrichtung wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre individuelle Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme Fort- und Weiterbildungsangebote sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an: FONTIVA Haus am Leimbach Markgrafenstraße 6 69181 Leimen Telefon: Telefax: E-Mail: Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Albers
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit Arbeitgeber: FONTIVA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
FONTIVA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Einrichtung erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personalgewinnung und -bindung zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du ein motiviertes Team aufbauen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst, um die besten Talente für die Einrichtung zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FONTIVA und die Pflegeeinrichtung in Leimen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, dein Engagement und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Monster-Bewerben-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsführung vor
Da die wirtschaftliche Betriebsführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich eine Einrichtung geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalgewinnung und -führung zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du ein Team motiviert und eine offene Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Engagement und Empathie hervorheben
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich für das Wohl deiner Bewohner eingesetzt hast und wie du einfühlsam auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
