Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit Jetzt bewerben
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: FONTIVA bietet eine familiäre Atmosphäre in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Engagement und Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Pflege, Führungserfahrung und Empathie erforderlich.
  • Andere Informationen: Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ââ ̄Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in LeimenFONTIVA – von Mensch zu Mensch Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Pflegeeinrichtung in Leimen in Festanstellung als Vollzeitstelle. Am Standort Leimen betreiben wir seit August 2020 einen hochmodernen Neubau mit 96 vollstationären Einzelzimmern, in denen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung in Leimen suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die sich aktiv einbringen, unser Team bereichern und mit ihren Ideen und Erfahrungen neue Impulse setzen. Gehaltsspanne: – Euro Ihre Aufgaben: wirtschaftliche Betriebsführung der in der Region etablierten Einrichtung Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation Schaffen einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Sicherung der Kapazitätsauslastung Aktivitäten zur Akquisition von Bewohnenden Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Führung des Leistungs- und Qualitätsmanagements Gestaltung, Verbesserung und Koordination betrieblicher Prozesse Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und innerhalb des Branchennetzwerkes Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung als Einrichtungsleitung Erfüllung der Voraussetzungen nach §§ 2-4 HeimPersV unternehmerisches Denken und Handeln Führungs- und Leitungserfahrung Organisations- und Durchsetzungsvermögen hohes Engagement, Empathie und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen: sicherer Arbeitsplatz moderne, neue Pflegeeinrichtung wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre individuelle Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme Fort- und Weiterbildungsangebote sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an: FONTIVA Haus am Leimbach Markgrafenstraße 6 69181 Leimen Telefon: Telefax: E-Mail: Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Albers

Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit Arbeitgeber: FONTIVA Unternehmensgruppe

FONTIVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einrichtungsleitung in unserer modernen Pflegeeinrichtung in Leimen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Wir legen großen Wert auf individuelle Arbeitszeitmodelle und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile einer digitalen, entbürokratisierten Pflegedokumentation und profitieren Sie von einer sehr günstigen Lage mit optimalen Verkehrsanbindungen.
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Kontaktperson:

FONTIVA Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Einrichtung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement in der Rolle als Einrichtungsleitung einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung in Vollzeit

Führungs- und Leitungserfahrung
Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln
Personalgewinnung und -bindung
Qualitätsmanagement
Planung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement und Freude am Umgang mit Menschen
Gestaltung und Verbesserung betrieblicher Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FONTIVA und die Pflegeeinrichtung in Leimen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Vision für die Einrichtung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den angegebenen Bewerben-Button ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FONTIVA Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Betriebsführung vor

Da die wirtschaftliche Betriebsführung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgetierung und Ressourcenmanagement umgegangen bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert Führungs- und Leitungserfahrung. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Personalgewinnung, -führung und -motivation zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen – sowohl mit Bewohnern als auch mit Mitarbeitern und externen Partnern. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben und wie du Konflikte oder Missverständnisse gelöst hast.

Engagement und Empathie zeigen

Das Unternehmen sucht nach engagierten und empathischen Persönlichkeiten. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deinem Interview zum Ausdruck bringen kannst. Teile Geschichten, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement verdeutlichen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-27

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