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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Pflegebereich und entwickle Talente weiter.
- Arbeitgeber: FONTIVA Haus Elbe Residenz – ein familiäres Pflegeheim in idyllischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und eine digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten in der Stadt und dennoch idyllisch umgeben von Natur liegt das FONTIVA Senioren- und Pflegeheim Haus Elbe Residenz. 83 Bewohner*innen finden in Einzel- und Doppelzimmern ein respektvolles und aktives Zuhause. Ob in der vollstationären Pflege, Kurzzeitpflege oder durch die soziale Betreuung – ein altersgerechtes Wohnen in liebevoller Umgebung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Spaziergänge am Elbufer, ein Ausflug in die Metropolstadt Hamburg oder ein ruhiges Plätzchen im Schatten des hauseigenen Gartens bieten abwechslungsreiche Gestaltungsmöglichkeiten des Alltags. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsstrategie
- Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden durch Anleitungen, Trainings und Fachbegleitungen
- Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen
- Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- idealerweise erfolgreicher Abschluss im Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsgeschick
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast oder welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Elbe Residenz in Geesthacht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter geeignet bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FONTIVA Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Arbeitsatmosphäre und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator oder Praxisanleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Auszubildenden und Kollegen zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da FONTIVA Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Rolle, die du anstrebst.