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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Pflegebereich und entwickle Talente weiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Pflegehaus in Potsdam mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildungsstrategie
- Weiterentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden durch Anleitungen, Trainings und Fachbegleitungen
- Begleitung von Praxisbesuchen und praktischen Prüfungen der Auszubildenden
- Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Führung von Lernstands- und Entwicklungsgesprächen
- Organisation und Leitung betriebsinterner Veranstaltungen für die Auszubildenden
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- idealerweise erfolgreicher Abschluss im Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung im Gesundheitswesen
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivationsgeschick
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das FONTIVA Haus Katharina und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Angebote informieren, die wir dir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Ausbildungskoordinator/Praxisanleiter an. Erkläre, warum du genau in unser FONTIVA Haus Katharina passt und was du zur Weiterentwicklung unserer Auszubildenden beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Informiere dich über FONTIVA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das FONTIVA Haus Katharina und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator oder Praxisanleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und weiterentwickelst. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das FONTIVA Haus Katharina in der Ausbildung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Ein freundliches und professionelles Auftreten wird ebenfalls positiv wahrgenommen.