Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Sozialdienst in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: FONTIVA Haus Netzschkau – eine innovative Pflegeeinrichtung im Herzen des Vogtlandes.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Eröffnung und das Wohlbefinden unserer Bewohner in familiären Wohngruppen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Wohn- und Pflegeeinrichtung eröffnet im Oktober 2022. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Koordinierung des Sozialdienstes und des Teams der sozialen Betreuung
- Koordinierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Sozialdienst
- Leitung des Belegungs- und Aufnahmemanagements
- Ansprechperson für Bewohner (m/w/d), Krankenhäuser, Behörden und Mitarbeitende der Einrichtung bei sozialrechtlichen Themen
- Planung, Organisation und Ermittlung des Therapiebedarfs
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
- Planung und Organisation von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten
- Dienstplangestaltung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar)
- Know-how rund um die Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI
- Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den perfekten Job finden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Sozialdienstes interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der sozialen Arbeit und in Leitungspositionen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das FONTIVA Haus Netzschkau verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So erfährst du mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigst. Sei freundlich und offen im Gespräch, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern, Kollegen oder Behörden kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.