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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: FONTIVA Haus Katharina, ein traditionsreiches Pflegehaus in Potsdam.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung.
Gemeinsam Pflege gestalten.
Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vergütung im Tarifvertrag TVöD
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tariftreuegesetz
- Funktionszulagen
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Möglichkeiten:
- berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung zur Pflegefachkraft
- Einarbeitungskonzept für Pflegerückkehrer
- individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Übernahme von Aufgaben mit Funktionszulage
Ihre Aufgaben:
- nach einer Einarbeitung grundpflegerische Maßnahmen im Bezugspflegekonzept
- Hilfestellungen bei Mahlzeiten, Mobilität und zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen: Pflegekollegen, Therapeuten, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Bezugspflegefachkräfte und Angehörige
- Mitwirkung an Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- digitale entbürokratisierte SIS-Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- freundliches Auftreten in jeder Lage
- Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent/Pflegehilfskraft (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent/Pflegehilfskraft (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent im FONTIVA Haus Katharina interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das FONTIVA Haus Katharina und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent/Pflegehilfskraft (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im FONTIVA Haus Katharina zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in unserem Team arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können schnell reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das FONTIVA Haus Katharina verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsatmosphäre. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit oder deinen Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das FONTIVA Haus Katharina eine digitale Pflegedokumentation nutzt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit mit neuen Systemen vertraut gemacht hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Frage nach dem Einarbeitungskonzept und wie das Team dich unterstützen wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.