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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Frühdienst und unterstütze bei der Pflege älterer Menschen.
- Arbeitgeber: FONTIVA ist seit 1999 in der Gesundheitsbranche tätig und eröffnet eine moderne Pflegeeinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, hohe Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Einarbeitungskonzept und attraktive Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Eröffnung mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
Gemeinsam Pflege gestalten.
Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Wohn- und Pflegeeinrichtung eröffnet im Oktober 2022. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pflegezulage, Sichtzulage, Funktionszulagen
- Einspringprämie
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Möglichkeiten:
- Einarbeitungskonzept für Pflegerückkehrer
- individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Übernahme von Aufgaben mit Funktionszulage
- Frühdienst (auf Wunsch ohne Wechselschichten)
Ihre Aufgaben:
- nach einer Einarbeitung Fachaufsicht im Frühdienst, behandlungspflegerische und begleitende Maßnahmen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen, Überwachung von Vitalparametern, emotionalen Veränderungen sowie motorischer, kognitiver und sensomotorischer Funktionen
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen: Pflegekollegen, Therapeuten, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Bezugspflegefachkräfte und Angehörige
- Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- digitale entbürokratisierte SIS-Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FONTIVA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv am Eröffnungsprozess teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein selbständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur digitalen Pflegedokumentation zu stellen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Möglichkeit, über deine berufliche Weiterbildung zu sprechen. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote von FONTIVA und bringe deine eigenen Ziele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über FONTIVA: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die FONTIVA Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Pflegeeinrichtung beitragen kannst. Hebe deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit hervor.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflege zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der FONTIVA Unternehmensgruppe und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitszeiten oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.