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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege im Nachtdienst und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: FONTIVA Haus Katharina in Potsdam – ein traditionsreiches Pflegehaus mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, hohe Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und digitale Pflegedokumentation für mehr Effizienz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen. Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.
Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vergütung im Tarifvertrag TVöD
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tariftreuegesetz
- Funktionszulagen
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Möglichkeiten:
- Einarbeitungskonzept für Pflegerückkehrer
- individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Übernahme von Aufgaben mit Funktionszulage
- Nachtdienst und Frei im festen Wechselrhythmus
Ihre Aufgaben:
- nach einer Einarbeitung Fachaufsicht im Nachtdienst, behandlungspflegerische und begleitende Maßnahmen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen, Überwachung von Vitalparametern, emotionalen Veränderungen sowie motorischer, kognitiver und sensomotorischer Funktionen
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen: Pflegekollegen, Therapeuten, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Bezugspflegefachkräfte und Angehörige
- Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- digitale entbürokratisierte SIS-Pflegedokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt im FONTIVA Haus Katharina vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von FONTIVA. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Nachtdienst. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das FONTIVA Haus Katharina verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsatmosphäre. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an positive Rückmeldungen von Kollegen oder Patienten. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Pflegebereich ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Therapeuten und Angehörigen kommuniziert hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.