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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: FONTIVA ist seit 1999 in der Gesundheitsbranche tätig und eröffnet moderne Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem familiären Umfeld und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindungen machen den Arbeitsplatz attraktiv.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Pflege gestalten. Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Pflegeeinrichtung im sächsischen Vogtland wurde im November 2022 eröffnet. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.
Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche. Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:
- sicherer Arbeitsplatz
- moderne, neue Pflegeeinrichtung
- wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
- hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
- Einspringprämie
- Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- berufsbegleitende Qualifizierung
- attraktive Karrieremöglichkeiten
- Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
- digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
- smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
- Führungs- und Leitungserfahrung
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
- EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland Arbeitgeber: Fontiva
Kontaktperson:
Fontiva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei FONTIVA arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und das Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese aktiv angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Mitarbeitenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im neuen Team und die Möglichkeit, den Eröffnungsprozess aktiv mitzugestalten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Netzschkau im Vogtland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung und im Qualitätsmanagement, und stelle sicher, dass deine EDV-Kenntnisse klar hervorgehoben sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fontiva vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Sicht auf die Qualitätssicherung in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Bewohnern und Mitarbeitern umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch Dienstplangestaltung und Personalplanung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Informiere dich über FONTIVA
Recherchiere die Unternehmensphilosophie und die Werte von FONTIVA. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv am Eröffnungsprozess mitzuwirken.
