Food and Beverage Supervisor

Food and Beverage Supervisor

Berlin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache den Food & Beverage-Bereich und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Arbeitgeber: Radisson Hotel Group, ein dynamisches und unterstützendes Hotelunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Momente und entwickle deine Karriere in einem der besten Arbeitgeber.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Du bist Teil unseres Food and Beverage Teams und gehst mit positivem Beispiel voran, damit unsere Gäste jederzeit eine einzigartige Guest Experience erleben.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Überwachung der täglichen Betriebsabläufe im Food & Beverage-Bereich.
  • Du bist verantwortlich für die Schulung und Training des Servicepersonals, um einen effizienten und gastfreundlichen Service sicherzustellen.
  • Du überwachst die Tischzuweisungen, Reservierungen und die ordnungsgemäße Durchführung von Veranstaltungen und besonderen Anlässen.
  • Du kontrollierst die Bestände an Lebensmitteln, Getränken und anderen Verbrauchsmaterialien und stellst sicher, dass sie angemessen verwaltet und nachgefüllt werden.
  • Du trägst zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien bei.
  • Du bist Ansprechpartner für Gästebeschwerden und arbeitest eng mit dem Management zusammen, um eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu finden.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Bereich F&B oder Service.
  • Ausgeprägte Aufsichtsfähigkeiten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Engagement für einen außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und nachweislich Probleme zu lösen und bei Bedarf Unterstützung anzubieten.
  • Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das hervorragende Leistungen, Zeit und Energie erfordert.
  • Erfahrung in der Arbeit mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Deine Benefits:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden).
  • Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
  • Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und lukrativen regionalen Sonderkonditionen.
  • 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
  • Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
  • Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”.

Bist du bereit "Yes I Can!" zu sagen? Komm zu uns ins Team und kreiere Memorable Moments bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Food and Beverage Supervisor Arbeitgeber: Food & Beverage

Die Radisson Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Kultur fördert, in der Teamarbeit und Unternehmergeist geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten in allen Radisson Hotels und Zugang zu über 2000 Online-Trainings bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird die Work-Life-Balance durch zusätzliche freie Tage und kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant unterstützt, was die Radisson Hotel Group zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

Food & Beverage HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Food and Beverage Supervisor

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Food and Beverage Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Radisson Hotel Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Einzigartigkeit und Leidenschaft für den Gästeservice in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Food and Beverage Supervisor

Aufsichtsfähigkeiten
Gastfreundlichkeit
Schulung und Training des Servicepersonals
Überwachung der Betriebsabläufe
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Systeme
Engagement für Gästeservice
Teamfähigkeit
Kreativität
Integrität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Einzigartigkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food & Beverage vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von RHG. Zeige im Interview, dass du die inklusive und unterstützende Atmosphäre schätzt und bereit bist, deinen Unternehmergeist einzubringen.

Bereite Beispiele für deine Aufsichtsfähigkeiten vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du mit gutem Beispiel vorangehst.

Zeige deine Leidenschaft für den Gästeservice

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich Food & Beverage zu sprechen. Betone, wie wichtig dir außergewöhnlicher Service ist und wie du kreative Lösungen für Gästebeschwerden gefunden hast.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die sich auf die täglichen Abläufe und Herausforderungen im Food & Beverage-Bereich beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

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Standort: Berlin
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