Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schicht in unserer Großküche und organisiere die Lebensmittelverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services GmbH – ein Ort der Vielfalt und des Zusammenhalts.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem starken Team mit spannenden Führungsaufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig – Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Benefits
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] Arbeitgeber: Food Career
Die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Zusammenhalt fördern wir eine kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Führungsfähigkeiten geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft in der Gastronomie bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie Services GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Großküche und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Gastronomie oder sogar in einer Großküche? Lass uns wissen, was du kannst! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Schichtleitung meistern würdest. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Zeige deine Motivation:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und die Organisation mit uns. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food Career vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Großküche vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Besonderheiten, die bei der Speisenverteilung auftreten können. Zeige im Interview, dass du die Gastronomie liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du ein Team geleitet hast. Falls nicht, sprich darüber, wie du Verantwortung übernehmen möchtest und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Flexibilität zeigen
Da die Schichtarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehen kannst und dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Diakonische Werte verstehen
Informiere dich über die diakonischen Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Interview kannst du dann darlegen, warum diese Werte für dich wichtig sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
