Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und kümmere dich um den Empfang mit einem freundlichen Lächeln.
- Unternehmen: Familiengeführter Caterer mit über 140 Restaurants in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, planbare Stunden und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und arbeite in einem harmonischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du hast Freude daran, Menschen willkommen zu heißen und den Überblick zu behalten? Als familiengeführter Caterer ist Genuss und Harmonie deutschlandweit mit über 140 Restaurants in den Geschäftsbereichen Business sowie Care & Education aktiv. Unsere Gäste erleben täglich frische und handwerkliche Kulinarik. Seit 1951 widmen wir uns mit Leidenschaft unserem nachhaltigen Konzept „Frischeküche“. Die wichtigste Grundlage für diesen Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die unsere Vision Tag für Tag mit Leben füllen.
Im Minijob (Mo. – Fr. zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr – 240 Stunden pro Jahr geplant)
Einsatz: Feste Einsatzplanung über das Jahr verteilt
Deine Geheimwaffen…
- Idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich, in der Assistenz oder im Serviceumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches, souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freude am Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und externen Partnern
Deine Mission…
- Professionelle Betreuung des Empfangs als erste Anlaufstelle für Gäste, Kunden und Mitarbeitende
- Freundlicher und verbindlicher Gästeumgang inklusive Anmeldung und Weiterleitung
- Telefonische Betreuung der Zentrale und Weiterleitung von Anfragen
- Bearbeitung und Verteilung der eingehenden und ausgehenden Post
- Organisation und Koordination von Hotelbuchungen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Empfangsbereich
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Flexible Unterstützung im Rahmen der Krankheitsvertretung bei Bedarf
Unser Helden-Booster für Dich…
- Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie
- Klar planbares Stundenkontingent von 240 Stunden jährlich
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
Starte deine Mission jetzt! Erste Fragen kannst du gern an Mara stellen, ich bin unter der +49 (0) erreichbar. Wir freuen uns auf dich!
Mitarbeiter (*) Empfang Arbeitgeber: Food Career
Als familiengeführter Caterer bieten wir nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1951 für frische und nachhaltige Kulinarik steht. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir fördern ihre Entwicklung durch flache Hierarchien und ein klar planbares Stundenkontingent, das dir genügend Zeit für Familie und Freizeit lässt. Bei uns erwartet dich ein freundliches Umfeld, in dem Vielfalt gelebt wird und jeder Tag neue Chancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (*) Empfang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Empfangsbereich und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Empfangsbereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (*) Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Empfangsbereich oder im Service gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine bisherigen Erfahrungen sind für uns entscheidend, um zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Achte auf die Details:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food Career vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Frischeküche und die Philosophie des Caterers zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Freundlichkeit und dein souveränes Auftreten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Erzähle von Erfahrungen, bei denen du organisatorische Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles sein, von der Koordination von Terminen bis hin zur Bearbeitung von Anfragen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Empfangsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
