Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Wachsendes Gastronomieunternehmen mit über 32 Betrieben in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit attraktiven Mitarbeitervorteilen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensfreude unserer Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mitarbeiterführung und eine kommunikative, sympathische Art.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht.
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement.
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt.
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben).
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher.
Ihre Qualifikationen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung.
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken.
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung.
- Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang.
- Ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
- Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Schichtleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Food Career
Die Gastro & Soul GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Systemgastronomie bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer teamorientierten Führung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Lebensfreude und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehen, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über unsere Gastronomiemarken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Lebensfreude teilst!
✨Tip Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu folgen, um keine neuen Stellenangebote zu verpassen!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die Freude am Gastgeben. Teile deine Ideen, wie du das Team motivieren und die Gäste begeistern kannst. Das wird uns beeindrucken und dir helfen, die richtige Position zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsrollen und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
Zeige deine Leidenschaft:Wir lieben, was wir tun! Teile mit uns, was dir an der Gastronomie Freude bereitet und wie du diese Begeisterung in deinen Arbeitsalltag einbringst. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food Career vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Lebensfreude und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Frage nach der „Suniversity“ und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ein
Da eine kommunikative und sympathische Art gefordert ist, sei authentisch und zeige deine Gastgeberpersönlichkeit. Lächle, sei offen und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
