Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Tagesablauf und führe dein Team mit Herz.
- Unternehmen: Bavaria Alm – ein Ort der Gemütlichkeit und Herzlichkeit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Führung und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und eine kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bavaria Alm – Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro & Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese Herzlichkeit großgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben.
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht.
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeiter:innen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement.
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt.
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben).
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher.
Ihre Qualifikationen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken.
- Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool.
- Eine gesunde Feedbackkultur.
- Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung.
- Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang.
- Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
Schichtleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Food Career
Die Bavaria Alm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Systemgastronomie bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer teamorientierten Führung und einer herzlichen Unternehmenskultur fördern wir eine gesunde Feedbackkultur und bieten attraktive Mitarbeitervorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung bei Bavaria Alm interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Standorte, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Gastgeberpersönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine kommunikative und sympathische Art zeigst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalverantwortung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du das nötige Organisationstalent mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Mitarbeiter:innen geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist.
Zeige deine Motivation:Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bavaria Alm begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig, denn wir suchen Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food Career vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber
Da die Bavaria Alm Wert auf Herzlichkeit legt, solltest du während des Interviews deine Gastgeberpersönlichkeit zeigen. Sei freundlich, offen und zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da du in der Schichtleitung Personalverantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte
Du solltest ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Abrechnungen, Warenannahme und -bestellung betreffen. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach der Einarbeitung und den Workshops in der 'Suniversity'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
