Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schlüsselkunden und entwickle neue Geschäftsfelder im Lebensmittelvertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen für hochwertige Feinkostprodukte mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, attraktive Vertragsbedingungen und PKW zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Geschäftsreisen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und ausgezeichnete Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Sie sind eine erfahrene und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der lebensmittelproduzierenden Industrie? Sie haben hervorragende Kenntnisse des deutschsprachigen Retail-, LEH- sowie Foodservice-Marktes im Bereich (Bio)Feinkost und Convenience? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Kunden entwickeln, neue Geschäftsfelder erschließen und aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen Lebensmittelunternehmens mitwirken? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Feinkost-, Antipasti-, Hummus- und Convenience-Produkte für den deutschen und internationalen Markt. Mit seinem vielfältigen Sortiment bedient es den Lebensmitteleinzelhandel, Großhandel sowie den Foodservice- und Außer-Haus-Markt. Das Unternehmen profitiert von der Kombination aus internationalem Rohwarenbezug, eigener Produktion und der Ausrichtung auf wachstumsstarke Kategorien wie Plant Based, Convenience und Bio-Produkte.
Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmenstandort in Deutschland (Berlin) sowie Home-Office.
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, agilen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vertragsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- PKW auch zur privaten Nutzung
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden im Retail-, LEH- sowie Foodservice-Markt
- Akquisition neuer Kunden und Geschäftspartner sowie Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
- Ausbau der Marktposition im Bereich Retail & LEH und wünschenswert auch im Foodservice-Bereich (Gastronomie, Catering, Gemeinschaftsverpflegung und Systemgastronomie)
- Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien sowie Einführung und Implementierung neuer Produkte
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Absatzkanäle sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Mitwirkung bei Sortiments- & Produktentwicklungen gemeinsam mit Produktmanagement & Entwicklung sowie Unterstützung bei Produkteinführungen und Innovationsprojekten
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Jahresvereinbarungen
- Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele sowie Erstellung von Verkaufsberichten und Leistungsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualitätsmanagement und Produktentwicklung
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management großer Handelsketten, nachgewiesen durch eine erfolgreiche Leistungsbilanz, sowie messbare Geschäftserfolge
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsmarktes einschließlich der großen Handelsketten und des Discount-Segments
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus dem HoReCa/Gastronomiebereich (Großhändler, Restaurantketten, Catering-Unternehmen) gilt als klarer Vorteil
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von kommerziellen Verhandlungen sowie in der Zusammenarbeit mit Einkaufsorganisationen und wichtigen Entscheidungsträgern innerhalb großer Unternehmensstrukturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, belegt durch konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse
- Stark entwickelte analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer klaren Ausrichtung auf die Erreichung von Vertriebszielen und geschäftlichen Zielsetzungen
- Hohe Eigenmotivation, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, insbesondere innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.
Top-Job LIEBLER INSTITUT GmbH Berlin online seit NEU Arbeitgeber: Food Career
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter im Mitarbeiterrestaurant Blue33 täglich hochwertige und nachhaltige Gerichte zubereiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation, die Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Food Career treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Food Career empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Food Career dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Food Career bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Food Career bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Food Career erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food Career vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
