Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie Hygieneanforderungen und entwickeln Sie das Beschwerde-Management-System weiter.
- Unternehmen: Studierendenwerk Stuttgart – über 100 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Studierenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld und gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die gastronomische Zukunft und verbessern Sie die Qualität für 56.500 Studierende.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gastronomie oder Qualitätsmanagement mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir unterstützen die gut 56 500 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! In 18 hochschulnahen Mensen und Cafeterien bieten wir unseren Gästen eine ausgewogene Ernährung zu erschwinglichen Preisen – rund 7.000 Essen werden hier täglich frisch zubereitet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:
- Sie überwachen die Einhaltung der Hygieneanforderungen in den Einrichtungen und wirken gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen auf deren Umsetzung hin.
- Interne Audits werden von Ihnen durchgeführt und Sie begleiten externe Audits sowie Prüfungen durch die Behörden.
- Die daraus resultierenden Maßnahmenpläne bearbeiten Sie mit den Einrichtungen und kontrollieren deren Wirksamkeit.
- Sie entwickeln das Beschwerde-Management-System weiter, werten dieses kontinuierlich aus und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein.
- In diesem Zusammenhang betreuen Sie auch unser Feedback-Portal und stellen der Abteilung die aufbereiteten Ergebnisse zur Verfügung.
- Sie koordinieren und begleiten Veränderungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen von Projekten und berücksichtigen dabei die strategische Ausrichtung und die gastronomische Konzeption.
- Darüber hinaus gestalten und steuern Sie unsere zukunftsorientierten Themen im Bereich gastronomische Nachhaltigkeit und bringen diese kontinuierlich voran.
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit gastronomischem Hintergrund, z.B. Ökotrophologie oder Food- und Hospitality-Management mit Schwerpunkten im Verpflegungsmanagement / Qualitätsmanagement / HACCP oder vergleichbar.
- Alternativ dazu haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise der Gemeinschaftsverpflegung.
- Oder Sie können eine abgeschlossene 3-jährige gastronomische Ausbildung mit einer Aufstiegsfortbildung im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement vorweisen, wie geprüfter Küchenmeister, staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker, Betriebs- oder Fachwirt im Gastgewerbe.
- Zusätzlich bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder als Hygienebeauftragte*r, gerne aus einem Dienstleistungsunternehmen, mit.
- Im Bereich HACCP, Auditierungen, Zertifizierungen und Projektmanagement verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch eine klare Prozessorientierung kombiniert mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise aus.
- Ihre MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, darüber hinaus haben Sie erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung.
- Zudem besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1.
- Freude an der Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Zertifizierungsstellen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für Ihre Ideen bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung.
- Sicherheit und Perspektive: Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 10 TV-L (54.796,41 EUR bis 69.912,50 EUR p.a. je nach Vorerfahrung) inkl. einer Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberanteil zur VBL je nach Spanne des Gehalts (3.008 EUR bis 3.838 EUR p.a.).
- Flexibilität: Eine gute Work-Life-Balance – montags bis freitags flexible Arbeitszeiten – ergänzt durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Karriereförderung: Mit unseren sehr guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten sorgen wir für Ihre Entwicklung.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns erwartet Sie ein respektvoller und kollegialer Umgang sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Günstige Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büroräume in Stuttgart sind zentral und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Jobticket: Profitieren Sie von einem monatlichen Zuschuss von 25 EUR für das Deutschland-JobTicket.
Qualitätsmanager*in (m/w/d) Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart, Stuttgart-Vaihingen online seit NEU Arbeitgeber: Food-Service
Das Studierendenwerk Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch familienfreundliche Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Mit einer zentralen Lage in Stuttgart-Mitte und einer hohen sozialen Verantwortung bietet das Unternehmen vielfältige Aufgaben und attraktive Vergütungen, die auf den Tarifvertrag der Länder basieren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager*in (m/w/d) Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart, Stuttgart-Vaihingen online seit NEU erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Food-Service siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager*in (m/w/d) Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart, Stuttgart-Vaihingen online seit NEU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Food-Service nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Food-Service vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Food-Service einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
