Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den hauswirtschaftlichen Bereich und koordiniere Veranstaltungen und Catering.
- Unternehmen: Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. – ein gemeinnütziger Träger für Jugendwohnheime.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur Unterkunft in den Kolpinghäusern.
- Warum dieser Job: Gestalte ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.
V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes.
Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen.
Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser.
Entsprechend vielseitig sind die Anforderungen an den Hauswirtschaftsbereich.
Neben der Gemeinschaftsverpflegung im Jugendwohnen gehören der öffentliche Mittagstisch und das hausinterne Veranstaltungscatering zum Aufgabengebiet.
Hier arbeiten Sie eng mit unserer Küchenleitung zusammen.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Die Leitung und Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung
- Die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für den Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb (Raumplanung, Catering, Koordination)
- Koordinierung des Servicebereiches im Kantinenbetrieb mit öffentlichem Mittagstisch
- Verantwortung für die Gebäude- und Zimmerreinigung (Housekeeping/Unterhaltsreinigung) und das Wäschemanagement (eigener Reinigungsdienst und eigene Wäscherei/ Wäscheversorgung)
- Die Koordination und Überwachung der bereichsbezogenen Warenwirtschaft
- Organisation und Sicherung der Arbeitsabläufe im Bereich der Hauswirtschaft mit dem Ziel hoher Service- und Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards / für die Umsetzung der Hygienestandards als Hygienebeauftragte*r und für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
Ihre persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisation der Hauswirtschaft – idealerweise bringen Sie Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung mit.
- Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, Arbeitsabläufe und Prozesse effektiv und zielorientiert zu strukturieren.
- Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren.
- Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Benefits
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen.
- Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie verlässliche Freizeitplanung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bei Bedarf kann übergangsweise eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden.
- #J-18808-Ljbffr
Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. Stuttgart Teilzeit, Vollzeit online seit NEU Arbeitgeber: Food-Service
Das Studierendenwerk Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch familienfreundliche Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima auszeichnet. Mit einer zentralen Lage in Stuttgart-Mitte und einer hohen sozialen Verantwortung bietet das Unternehmen vielfältige Aufgaben und attraktive Vergütungen, die auf den Tarifvertrag der Länder basieren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
