Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Markteintrittsstrategie für den UK-Markt aus.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Start-up, das KI zur Reduzierung von Lebensmittelverschwendung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit viel Vertrauen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Go-to-Market-Strategien und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Markteintritts- und Wachstumsstrategie für das Vereinigte Königreich
- Identifizierung und Priorisierung von Zielkundensegmenten im Einzelhandel, Gastgewerbe und bei Lebensmittelzulieferern
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Partnern
- Anpassung der Produktpositionierung, Botschaften und Kampagnen an den lokalen Markt
- Vorbereitung und Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen mit relevanten Organisationen und Netzwerken
- Durchführung von Verkaufsmeetings mit potenziellen Kunden, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Technik, Marketing, Vertrieb, Analytik), um sich auf Markteinführungsinitiativen abzustimmen und deren lokale Umsetzung zu übernehmen
- Überwachung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaft
- Verfolgung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen, Anpassung der Strategie nach Bedarf
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfolge in der Markteinführungsstrategie, Geschäftsentwicklung oder Markteintrittsrollen, idealerweise im SaaS-, Food-Tech- oder Nachhaltigkeitssektor
- Starkes Wissen über die Lebensmittelindustrie im Vereinigten Königreich, einschließlich Lebensmittel-Einzelhandel und Gastronomie
- Unternehmerische Denkweise, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld zu arbeiten
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Native Englischkenntnisse und tiefes Verständnis der kulturellen Merkmale der britischen Kultur
- Datengetriebener Ansatz für Entscheidungsfindung und Leistungsüberwachung
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Reduzierung von Lebensmittelverschwendung
Warum wir?
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Sinn
- Die Möglichkeit für sinnvolle und zukunftsorientierte Arbeit – helfen Sie uns, sicherzustellen, dass weniger Lebensmittel im Müll landen
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und ein Start-up-Gefühl in einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verständnis für junge Eltern
- Verantwortung für eigene Projekte und Freiheit, aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken
- Familienatmosphäre mit vielen großartigen und motivierten Menschen, die einander vertrauen und gemeinsam viel erreichen wollen
Allgemeine Bedingungen
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden, da wir auch jungen Eltern eine Chance geben möchten. Standort: Remote (mit Wohnsitz in Deutschland) oder in WeWork Köln.
Über uns
Wir sind ein Tech-Start-up aus Köln, das künstliche Intelligenz (KI) einsetzt, um Lebensmittelverschwendung entlang der Lieferkette zu reduzieren. Unsere KI analysiert historische Verkaufsdaten aus einer Vielzahl von Sektoren – von Bäckereien über Supermärkte bis hin zu Restaurants – und kombiniert diese mit externen Einflussfaktoren wie Wetter, Feiertagen und besonderen Standortmerkmalen. Dies führt zu präzisen, aktuellen Prognosen für Produktion und Bestellungen, die vollständig automatisiert in bestehende Systeme integriert werden können. Dies macht nicht nur die Planung effizienter, sondern optimiert auch den Einsatz von Waren – sodass weniger Lebensmittel im Müll landen.
Go-to-Market Manager (m/f/d) for UK Arbeitgeber: foodforecast
Als Arbeitgeber bietet foodforecast eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Business Development, die nicht nur analytisches Denken erfordert, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem dynamischen Team aus motivierten Kollegen schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und innovative Ideen gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaften und Bike Leasing, was das Arbeiten in unserem Kölner Start-up besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Go-to-Market Manager (m/f/d) for UK erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass weniger Lebensmittel im Müll landen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodforecast vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem britischen Lebensmittelmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben der Zielgruppen in Großbritannien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege testen.
✨Sei datengetrieben
Bereite dich darauf vor, über deinen datengestützten Ansatz zur Entscheidungsfindung zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Markttrends zu identifizieren und Strategien anzupassen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du die Leistung kontinuierlich überwachen kannst.
