Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Marketingkampagnen, um unser Wachstum zu steigern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einem sinnvollen Ziel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und hilf, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Umgang mit CRM-Tools, idealerweise HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Beitrag
Als Marketing & Growth Manager hilfst du uns, unser Marketing auf das nächste Level zu heben: strukturierter, messbarer und enger verzahnt mit Pipeline- und Umsatzwachstum.
Das ist eine Hands-on-Rolle für jemanden, der Fokus schafft, Kampagnen umsetzt und die Prozesse aufbaut, die wir brauchen, um Marketing in einem schnell wachsenden Unternehmen zu skalieren.
- Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Verbesserung der Art, wie wir Leads generieren, erfassen, qualifizieren und an Sales übergeben.
- Aufbau klarer Kampagnenstrukturen, Timelines, KPIs und Reportings.
- Arbeit mit Hub Spot zur Steuerung von Kampagnen, Listen, Workflows und Lead-Daten.
- Unterstützung von Sales mit relevanten Assets, Follow-up-Prozessen und account-basierten Aktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Marketing Managerin, um Messen, Events und Kampagnen strukturierter und messbarer zu gestalten.
- Vor- und Nachbereitung von Events, um deren Wirkung auf Pipeline und Kundengespräche zu erhöhen.
- Koordination von Kundenstories, Case Studies, Video-Content und Referenzen gemeinsam mit Sales und Customer Success.
- Unterstützung von PR-, Partnerschafts- und Empfehlungsinitiativen, wo sie zu unserem Wachstum beitragen.
- Identifikation praktischer Einsatzmöglichkeiten für KI-Tools und Automatisierung im Marketingalltag.
- Einbringen von Struktur, Eigenverantwortung und einem Hands-on-Mindset in Marketingprojekte.
- Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Saa S, Tech, Food-Tech, Retail-Tech oder einem ähnlichen Umfeld.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen von Anfang bis Ende.
- Du verstehst, wie Marketing Sales unterstützen und zur Pipeline beitragen kann.
- Du bist sicher im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools, idealerweise Hub Spot.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne mit KPIs.
- Du bist hands-on und packst gerne an – nicht nur Konzepte, sondern auch Umsetzung.
- Du steuerst Projekte, Stakeholder und Deadlines souverän.
- Du interessierst dich für KI-Tools, Automatisierung und moderne Marketing-Workflows.
- Du arbeitest gerne in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem noch nicht alles vordefiniert ist.
- Du kommunizierst klar und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Deutsch ist ein Plus.
- Du bist proaktiv, pragmatisch und möchtest Verantwortung übernehmen.
- Was wir dir bieten
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Sinn.
- Die Chance auf bedeutsame und zukunftsorientierte Arbeit – hilf uns dabei, dass weniger Lebensmittel im Müll landen.
- Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, wie Marketing bei foodforecast funktioniert und wächst.
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Sales, Customer Success und Marketing.
- Verantwortung für eigene Projekte und die Freiheit, aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.
- Mitarbeiter Benefits wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft, Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing & Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: foodforecast
Als Arbeitgeber bietet foodforecast eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Business Development, die nicht nur analytisches Denken erfordert, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsorientierten Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem dynamischen Team aus motivierten Kollegen schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und innovative Ideen gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Urban Sports Mitgliedschaften und Bike Leasing, was das Arbeiten in unserem Kölner Start-up besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Growth Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie foodforecast.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei foodforecast ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei foodforecast könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von foodforecast beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für foodforecast:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was foodforecast einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodforecast vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von foodforecast einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für foodforecast relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von foodforecast einfügt.
