Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle kreative Sales-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Foodtech-Startup mit Fokus auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und eine erstklassige Bürolage im Münchener Glockenbachviertel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin, wo du die meiste Zeit verbringst – denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.
Vom Cold Call zum Hot Lead - du machst Foodji zur ersten Wahl. Sales ist dein Spielfeld – mit Energie, Kreativität und einem Gespür für den perfekten Pitch sorgst du dafür, dass Unternehmen Foodji kennenlernen und begeistert sind. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust starke Beziehungen auf und bist die treibende Kraft in unserem Vertriebsteam.
Deine Mission bei Foodji:
- Aufspüren und Qualifizieren neuer Leads – du identifizierst potenzielle Kund:innen und ziehst sie mit deiner Begeisterung in den Bann.
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Sales-Strategien – von Mail-Automation über Performance-Kampagnen bis hin zu energiegeladenen Outbound-Aktionen.
- Repräsentation von Foodji auf Veranstaltungen und Messen – du begeisterst Besucher:innen und bringst unser Unternehmen ins Gespräch.
Leidenschaft für Sales und die Fähigkeit, Kund:innen zu gewinnen und zu begeistern. Hervorragende Kommunikations- und Networking-Skills – du überzeugst auf jeder Ebene. Proaktives "Do-it"-Mindset und Spaß daran, eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere People Managerin Silja freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!
Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote.
bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente.
Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung.
EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios.
JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec.
KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands.
Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen.
Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!
Flexibilität: Teile dir selbst deine Arbeitszeiten ein - bei uns im Office, zu Hause oder remote aus dem EU Ausland.
Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür.
Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!
Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds. Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.
Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür. Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit.
Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.
Sales Development Representative (all genders) @VC-backed Foodtech-Startup Arbeitgeber: Foodji
Kontaktperson:
Foodji HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (all genders) @VC-backed Foodtech-Startup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen und zeige dein Interesse an Foodji und deren Mission.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, Foodji auf Messen oder Veranstaltungen zu repräsentieren, nutze diese Chance, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und echte Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle einen kreativen Pitch! Überlege dir, wie du Foodji und seine Produkte am besten präsentieren kannst. Ein überzeugender Pitch kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, neue Leads zu gewinnen und Unternehmen für unsere Lösungen zu begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung, die über unsere Plattform eingeht. Zeige uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam die Zukunft der gesunden Ernährung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (all genders) @VC-backed Foodtech-Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sales-Strategien umgesetzt hast oder wie du Leads gewonnen hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Zeige deine Begeisterung!: Wir suchen nach jemandem, der für Sales brennt. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für Foodji interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foodji vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Foodji
Mach dich mit der Mission und den Werten von Foodji vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision, gesunde Ernährung für alle zugänglich zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen.
✨Bereite deinen Pitch vor
Da Sales dein Spielfeld ist, solltest du einen kurzen, überzeugenden Pitch vorbereiten, der deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellt. Übe, wie du Foodji potenziellen Kunden vorstellen würdest und welche Vorteile sie von den Produkten haben.
✨Networking-Skills demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen aufgebaut hast. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du es geschafft hast, andere zu begeistern. Das wird zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Leads zu gewinnen.