Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Kisslegg Käsefreunde GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Käse.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße frisches Obst, kostenlose Getränke und monatliche Mitarbeitergutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mozzarella-Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Recruiterin bei foodjobs Active Sourcing GmbH
Unternehmen
Unser Kunde, die Kisslegg Käsefreunde GmbH, wurde 2016 von vier Freunden des Käsereihandwerks gegründet.
Gemeinsam entschieden sie sich, den Weg der Mozzarella-Produktion in Kisslegg zu gehen.
Mit drei Mitarbeitern startete in Kisslegg der Betrieb, bis endlich nach den Umbaumassnahmen im Produktionsgebäude im Frühjahr 2018 die ersten Mozzarella-Kugeln vom Band liefen.
Mittlerweile sind rund 70 Personen beschäftigt, die in den verschiedensten Bereichen zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Lagerleiter:in (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Führen und Weiterentwickeln des Lagers und des Teams
- Planen und Koordinieren von Warenein- und -ausgang
- Übernehmen der Verantwortung für, Arbeitssicherheit, Qualität und Bestandsgenauigkeit
- Sicherstellen effizienter Lager- und Kommissionierprozesse
- Umsetzen von Prozessverbesserungen und Optimierungsprojekten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Führungserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Monatliche Mitarbeitergutscheine im ansässigen Bio-Käseladen
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
Lagerleiter:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Metropolregion Nürnberg nicht nur eine übertarifliche Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein starkes Engagement für individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen zeigt. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während zahlreiche Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen der Lebensmittelindustrie zu arbeiten, das höchste Qualitätsstandards setzt und innovative Produkte entwickelt.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerleiter:in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Kisslegg Käsefreunde GmbH. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Kisslegg Käsefreunde GmbH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit im Team interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Lagerlogistik durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen der Lagerleiter:in-Position passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kisslegg Käsefreunde GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Prozessverbesserungen du umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Herausforderungen im Lager oder zu den geplanten Optimierungsprojekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen oder anderen relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
