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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und -steuerung für termingerechte Produktverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Analytisches Denken und Organisationsstärke sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) Produktionssteuerung und -planung
Deine Aufgaben:
- In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Produktionsplanung und -steuerung.
- Du sorgst dafür, dass unsere Produkte termingerecht verfügbar sind, Bestände effizient gesteuert werden und Produktion, Vertrieb, Logistik und Technik optimal zusammenspielen.
- Darüber hinaus arbeitest du eng mit der Technik zusammen und unterstützt bei der Abstimmung von Instandhaltungsmaßnahmen, sodass ein reibungsloser Produktionsablauf sichergestellt ist.
- Zusätzlich unterstützt du unseren Leiter Qualitätsmanagement im operativen Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Qualitätsstandards, Prozesse und Auditthemen im Alltag sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln.
- Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich die Produktionsplanung.
- Du sicherst die termingerechte Verfügbarkeit der Produkte und minimierst die Warenbestände und vermeidest Überproduktion.
- Du integrierst Kundenaufträge und Sonderaktionen effizient in die Planung.
- Du arbeitest eng mit Produktion, Vertrieb und Logistik zusammen.
- Du erarbeitest KPIs und leitest daraus Verbesserungen ab.
- Du erkennst rechtzeitig Engpässe und steuerst aktiv gegen.
- Du unterstützt und vertrittst den Leiter Qualitätsmanagement im operativen Geschäft und bereitest Audits vor und führst sie zusammen mit ihm durch.
- Du koordinierst zusammen mit dem technischen Leiter die Instandhaltung im Einklang mit der Produktion.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Lebensmitteltechnologe, Lebensmitteltechnik, Fleischverarbeitung oder vergleichbar.
- Du bringst Erfahrung in der Produktion von Fleischwaren mit, idealerweise auch bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Produktionsplanung und/oder -steuerung.
- Du hast ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Abläufe und Interesse an Themen im Bereich Qualitätsmanagement und -Sicherung.
- Du denkst analytisch und bist zahlenaffin.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Anlagen.
- Dich zeichnet Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
Benefits:
- Ein offenes, freundliches und wertschätzendes Team.
- Ein interessantes Arbeitsgebiet im Lebensmittelumfeld mit perspektivisch interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
Manager:in Produktionsplanung Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Kontaktperson:
foodjobs Active Sourcing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in Produktionsplanung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Produktionsprozesse verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs vertraut, die in der Produktionsplanung wichtig sind. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, Verbesserungen anzustoßen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Produktionsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal Engpässe in der Produktion gelöst hast, erzähl uns davon!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in der Produktionsplanung!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und Abläufen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Produktionsplanung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Engpässe identifiziert oder Produktionsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Qualitätssicherung
Da die Rolle auch die Unterstützung im Qualitätsmanagement umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Standards in der Qualitätssicherung informieren. Sprich darüber, wie du zur Verbesserung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationswegen im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg des Teams.