Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Backstube und sorge für höchste Produktqualität und reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Handwerksbäckerei in Düsseldorf mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwaren und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist eine familiäre Handwerksbäckerei in Düsseldorf mit über 40 Filialen. Gemeinsam mit etwa 60 Mitarbeitenden werden Brote, Semmeln und weitere Backwaren nach traditionellen Herstellungsmethoden und höchsten Qualitätsansprüchen hergestellt. Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine moderne Backstube mit hochwertiger Ausstattung.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und Geschäftsführung
- Fachliche und personelle Leitung der Backstube mit ca. 40 Angestellten
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei der Herstellung der Produkte
- Sicherstellung der Produktqualität
- Planung und Koordination der Produktionsabläufe
- Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)
- Rezepturpflege und permanente Qualitätskontrolle
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Produktion, Qualität und Hygiene
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte
- Organisation und Überwachung des Bestellwesens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker und Weiterbildung zum Bäckermeister (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Leidenschaft für Brot, Gebäck sowie Mehlspeisen
- Gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft, den Betrieb und die Produkte voranzubringen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, BAV, VWL und Personalrabatte
- Eine Position mit Verantwortung und Freiraum zum mitgestalten
- Vorwiegend Tagarbeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Perspektive
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Urlaubstage
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Standort: Düsseldorf
Bewerbung via LinkedIn oder per Mail an lroth@foodjobs-activesourcing.de
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt auf: Kontakt Lukas Roth Recruiter
Produktionsleiter:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Mandant ist eine familiäre Handwerksbäckerei in Düsseldorf, die nicht nur durch ihre hochwertigen Backwaren, sondern auch durch ein starkes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre besticht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Betriebs mitzuwirken, machen diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Produktionsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Bäckerei, die du anvisierst. Empfehlungen von Insidern können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei, ihre Produkte und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Marke brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Bäcker oder Bäckermeister. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Werte der Handwerksbäckerei. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für traditionelle Herstellungsmethoden teilst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsabläufe geplant oder Qualitätsstandards eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Produktentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Produkten, indem du Fragen zur Rezepturpflege und neuen Ideen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Produkte schätzt, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Hygienestandards im Fokus
Bereite dich darauf vor, über Hygienestandards (HACCP) zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten werden, und bringe Ideen ein, wie man die Hygiene in der Backstube weiter optimieren kann.
