Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Backstube und sorge für höchste Produktqualität und reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Handwerksbäckerei in Düsseldorf mit über 40 Filialen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwaren und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bäcker-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist eine familiäre Handwerksbäckerei in Düsseldorf mit über 40 Filialen. Gemeinsam mit etwa 60 Mitarbeitenden werden Brote, Semmeln und weitere Backwaren nach traditionellen Herstellungsmethoden und höchsten Qualitätsansprüchen hergestellt. Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine moderne Backstube mit hochwertiger Ausstattung.
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und Geschäftsführung
- Fachliche und personelle Leitung der Backstube mit ca. 40 Angestellten
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei der Herstellung der Produkte
- Sicherstellung der Produktqualität
- Planung und Koordination der Produktionsabläufe
- Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards (HACCP)
- Rezepturpflege und permanente Qualitätskontrolle
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Produktion, Qualität und Hygiene
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte
- Organisation und Überwachung des Bestellwesens
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker und Weiterbildung zum Bäckermeister (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Leidenschaft für Brot, Gebäck sowie Mehlspeisen
- Gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft, den Betrieb und die Produkte voranzubringen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Attraktive Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, BAV, VWL und Personalrabatte
- Eine Position mit Verantwortung und Freiraum zum mitgestalten
- Vorwiegend Tagarbeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Perspektive
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Urlaubstage
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Standort: Düsseldorf
Bewerbung via LinkedIn oder per Mail an lroth@foodjobs-activesourcing.de
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt auf: Kontakt Lukas Roth Recruiter
Produktionsleiter:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelindustrie tätig ist und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch ein positives Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Angeboten wie Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter:in erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie foodjobs Active Sourcing GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei foodjobs Active Sourcing GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von foodjobs Active Sourcing GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei foodjobs Active Sourcing GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von foodjobs Active Sourcing GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei foodjobs Active Sourcing GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei foodjobs Active Sourcing GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für foodjobs Active Sourcing GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
