Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Lebensmittelproduzent mit über 1.000 Mitarbeitenden und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Firmenausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Kunde, ein führender Lebensmittelproduzent mit mehreren Standorten in der Grenzregion Oberbayern/Oberösterreich zählt mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den größten und modernsten Verarbeitungsbetrieben in der Region. Als einer der wichtigsten Arbeitgeber vor Ort bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Eingebunden in eine international erfolgreiche und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe, verbindet der Betrieb Tradition mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards. Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs
- Sicherstellung einer termingerechten Fertigung
- Personalplanung und Unterstützung bei der Produktionsplanung
- Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse
- Fehleranalysen und Prozessoptimierung
- Technische Unterstützung und Problemlösung an den Produktionslinien
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von über 400 Mitarbeitern
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Betriebsleitung, Logistikleitung und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Lebensmitteltechnik
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld der Lebensmittelproduktion, idealerweise im Frischebereich
- Hohes Bewusstsein für Hygiene- und Qualitätsstandards sowie deren Umsetzung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, verbunden mit einer motivierenden und teamorientierten Arbeitsweise
- Fundiertes technisches Know-how
- Hands On Mentalität, sowie verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Ihnen geboten wird
- Eine übertarifliche Bezahlung, je nach Berufserfahrung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Jährliche Gehaltserhöhungen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte, Vergünstigte Kantine, Jobrad, Firmenausflüge uvm.
Gehaltsrahmen 65.000€ - 85.000€
Ein Lebenslauf als Bewerbung ist ausreichend: lroth@foodjobs-activesourcing.de
Kontakt
Lukas Roth
E-Mail: lroth@foodjobs-activesourcing.de
Telefon: +49 174 1683433
foodjobs Active Sourcing GmbH
Produktionsleiter:in Arbeitgeber: foodjobs Active Sourcing GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und jährliche Gehaltserhöhungen bietet, sondern auch eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. In einem finanziell stabilen Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
Kontaktdaten:
foodjobs Active Sourcing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie foodjobs Active Sourcing GmbH Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei foodjobs Active Sourcing GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei foodjobs Active Sourcing GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei foodjobs Active Sourcing GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über foodjobs Active Sourcing GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodjobs Active Sourcing GmbH vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
